Pomiń do treści
Logo firmy Edge One Solutions

Oracle Database Administrator – Banking & Payments

Edge One Solutions

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola senior DBY odpowiedzialnego za administrację produkcyjnymi bazami Oracle w jednym z największych polskich banków. Obejmuje zapewnienie wysokiej dostępności (RAC, Data Guard), wydajności, backupów, a także udział w dyżurach 24/7. Praca hybrydowa – 8 dni w miesiącu w biurze klienta w Warszawie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: widełki wynagrodzenia (b2b), wielkość zespołu i struktura.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
OracleOracle DatabaseOracle RACOracle Data GuardSQLPL/SQLOracle Enterprise ManagerLinux
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Oracle Database Administrator

Rola senior DBY odpowiedzialnego za administrację produkcyjnymi bazami Oracle w jednym z największych polskich banków. Obejmuje zapewnienie wysokiej dostępności (RAC, Data Guard), wydajności, backupów, a także udział w dyżurach 24/7. Praca hybrydowa – 8 dni w miesiącu w biurze klienta w Warszawie.

Plusy
  • Praca w jednym z największych polskich banków – stabilność i ciekawe wyzwania skalowe
  • Dofinansowanie szkoleń i certyfikatów Oracle
  • Możliwość zmiany projektu wewnątrz firmy (SmartChange)
  • Service Delivery Manager wspierający rozwój kariery
Na co uważać
  • Dyżury 24/7 bez informacji o dodatkowym wynagrodzeniu
  • Rola w outsourcingu – zatrudnienie przez Edge One Solutions, nie bezpośrednio w banku
  • Brak widełek wynagrodzenia (B2B, ale nie podano stawki)
  • !Brak informacji o wielkości zespołu DBA
  • !Szeroki zakres wymagań mile widzianych (Exadata, GoldenGate, WebLogic, Kubernetes) – może sugerować oczekiwanie wszechstronności
  • !Praca hybrydowa z dość częstą obecnością w biurze (8 dni/miesiąc) – może być uciążliwa
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Administrowanie środowiskami Oracle Database na systemach Linux
  • Monitorowanie wydajności baz danych i analiza AWR/ASH/ADDM
  • Zarządzanie kopiami zapasowymi i testy odtworzeniowe z RMAN
  • Utrzymywanie klastrów Oracle RAC i replikacji Oracle Data Guard
  • Wdrażanie zmian konfiguracyjnych i aplikacyjnych w bazach
  • Współpraca z zespołami aplikacyjnymi przy problemach wydajnościowych
  • Udział w migracjach i upgrade'ach Oracle Database oraz Grid Infrastructure
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i operacyjnej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony DBA Oracle z co najmniej 3-4 latami pracy na produkcyjnych środowiskach, znający RAC i Data Guard, potrafiący samodzielnie diagnozować problemy wydajnościowe. Gotowość do dyżurów i pracy w banku.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w administracji Oracle w środowisku wysokiej dostępności (RAC/Data Guard) oraz bez doświadczenia w sektorze bankowym. Kandydaci nieakceptujący dyżurów 24/7 lub częstej obecności w biurze (8 dni/miesiąc).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często odbywają się dyżury 24/7 i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Ile osób liczy zespół DBA i jak jest zorganizowany?
  • ?Jaka jest obecna wersja Oracle Database i czy planowane są migracje/upgrade’y?
  • ?Czy w projekcie wykorzystywane są Exadata lub GoldenGate?
  • ?Jak wygląda proces wdrożeniowy dla nowej osoby?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności w porównaniu z innymi członkami zespołu?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 8 dni w biurze?
Brakujące informacje
  • Widełki wynagrodzenia (B2B)
  • Wielkość zespołu i struktura
  • Szczegóły rotacji dyżurów 24/7
  • Lista aktualnie używanych narzędzi monitorujących
  • Liczba zarządzanych baz danych i ich krytyczność
Zespół

Profesjonalne środowisko bankowe, praca w zespole DBA w ramach Agile, z naciskiem na wysoką dostępność i stabilność systemów.

Rekrutacja

4 etapy: rozmowa wstępna z rekruterem, technical check (ocena techniczna), project interview (rozmowa z zespołem projektowym), po pozytywnym przejściu – Welcome do Edge1S.

🔗Podobne oferty