PHP Developer (m/k)
UNITY-T GROUP
Praca w software housie realizującym projekty dla wewnętrznego klienta z branży ubezpieczeniowej. Będziesz rozwijać zarówno nowe mikroserwisy, jak i modernizować legacy aplikacje w PHP z Symfony. Zespół liczy ponad 60 osób, pracujecie w Scrum/Agile z naciskiem na CI/CD i clean code. Rola typowo backendowa, z elementami opiniowania architektury.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano przewidywanego czasu trwania etapu wdrożenia.
Praca w software housie realizującym projekty dla wewnętrznego klienta z branży ubezpieczeniowej. Będziesz rozwijać zarówno nowe mikroserwisy, jak i modernizować legacy aplikacje w PHP z Symfony. Zespół liczy ponad 60 osób, pracujecie w Scrum/Agile z naciskiem na CI/CD i clean code. Rola typowo backendowa, z elementami opiniowania architektury.
- ✓Realny wpływ na tworzone produkty
- ✓Nowoczesne standardy architektoniczne (mikroserwisy, CI/CD)
- ✓Szkolenia wewnętrzne i wsparcie liderów technicznych
- ✓Praca w software housie z rozwojem technologicznym
- !Praca hybrydowa dopiero po etapie wdrożenia – nieokreślony czas trwania onboardingu
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Duży zespół (60+ osób) może ograniczać autonomię
- !Wieloetapowy proces rekrutacyjny (4-5 etapów)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja funkcjonalności w PHP z użyciem Symfony
- •Pisanie i review kodu, utrzymanie standardów clean code
- •Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian
- •Praca w metodyce Scrum/Agile (daily, sprint planning, retrospektywy)
- •Współpraca z zespołem (backend, frontend, devops, tester) przy użyciu GitLab i Jira
- •Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD
- •Refaktoryzacja i praca z legacy kodem
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
PHP Developer z co najmniej 5-letnim stażem, znający Symfony i podstawy baz relacyjnych (PostgreSQL/MS SQL), mający styczność z REST API i pracą w Scrum. Gotów do pracy w dużym zespole i nauki nowych standardów (CI/CD, wzorce projektowe).
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w PHP. Osoby szukające pełnej pracy zdalnej lub unikające legacy kodu również nie znajdą tu satysfakcji.
- ?Jaki jest stosunek pracy z legacy do nowych mikroserwisów?
- ?Ile osób liczy dedykowany zespół projektowy, do którego dołączę?
- ?Jak długo trwa etap wdrożenia przed możliwością pracy hybrydowej?
- ?Czy są zaplanowane dyżury on-call?
- ?Które narzędzia CI/CD są używane (GitLab CI, Jenkins itp.)?
- ?Jak przebiega code review i ile średnio trwa?
- ?Czy istnieje możliwość pełnej pracy zdalnej po wdrożeniu, czy hybryda jest sztywna?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano przewidywanego czasu trwania etapu wdrożenia
- −Brak informacji o systemie on-call
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia CI/CD są stosowane
- −Nie podano liczby osób w dedykowanym zespole (jedynie ogólna liczba >60)
Przyjazna, zespołowa atmosfera, strefa relaksu z piłkarzykami, brak dress code'u.
Selekcja CV → Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami → Spotkania bezpośrednie z elementami technicznymi → Rozmowa z Kadrą Zarządzającą → Decyzja o zatrudnieniu.