Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Pilnie poszukiwany - Kierownik Projektu junior/regular

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za38 dni
Werdykt JobHunt

To rola asystenta/asystentki Kierownika Projektu, a nie samodzielnego Project Managera. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać doświadczonego PM-a w projektach z obszaru danych i technologii w dużym banku. Codzienna praca to głównie zadania administracyjne i koordynacyjne: aktualizacja harmonogramów, przygotowywanie raportów, organizacja spotkań, zbieranie wymagań. To dobra pozycja startowa do rozwoju w zarządzaniu projektami IT.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, w których asystent będzie uczestniczyć, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
recruitmentMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelAtlassian JIRAMicrosoft PowerPointAtlassian ConfluenceScrumProject ManagementAgileData Science
AI Insights
Tytuł może mylić

Wbrew tytułowi 'Kierownik Projektu', rzeczywista rola to asystent/koordynator projektu – osoba ta nie będzie samodzielnie zarządzać projektem, lecz wspierać doświadczonego PM-a w zadaniach administracyjnych i organizacyjnych.

Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

To rola asystenta/asystentki Kierownika Projektu, a nie samodzielnego Project Managera. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać doświadczonego PM-a w projektach z obszaru danych i technologii w dużym banku. Codzienna praca to głównie zadania administracyjne i koordynacyjne: aktualizacja harmonogramów, przygotowywanie raportów, organizacja spotkań, zbieranie wymagań. To dobra pozycja startowa do rozwoju w zarządzaniu projektami IT.

Plusy
  • Praca w dużym banku – stabilność i możliwość zdobycia referencji
  • Rola junior/regular – realna szansa dla osób stawiających pierwsze kroki w PM
Na co uważać
  • !Rola jest ściśle nadzorowana ('pod pełnym nadzorem doświadczonego Kierownika Projektu') – mała autonomia
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wsparcie Kierownika Projektu w realizacji bieżących zadań projektowych
  • Przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów, planów i zestawień w MS Excel i PowerPoint
  • Aktualizacja tasków i statusów w Jira i Confluence
  • Monitorowanie postępu prac, ryzyk i zależności projektowych
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów statusowych i materiałów na spotkania
  • Organizacja spotkań projektowych (statusy, warsztaty, przeglądy)
  • Współpraca z zespołami analitycznymi, deweloperskimi i architektonicznymi
  • Udzielanie pomocy w zbieraniu i porządkowaniu wymagań biznesowych i technicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Student/absolwent z podstawową znajomością narzędzi biurowych i projektowych, który odbył przynajmniej krótki staż w IT lub dziale projektowym. Osoba bez doświadczenia, ale z jasno zadeklarowaną chęcią nauki i pracy w zespole.

Raczej nie dla

Doświadczeni Project Managerzy szukający samodzielnej roli z pełną odpowiedzialnością za projekt. Osoby oczekujące pracy zdalnej w pełnym wymiarze (wymagana jest 1 dzień w tygodniu w biurze).

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda podział obowiązków między Kierownikiem Projektu a asystentem?
  • ?Jakie są możliwości awansu lub przejścia na samodzielne prowadzenie projektów?
  • ?Czy projekt, w którym będę uczestniczyć, jest już w fazie realizacji, czy dopiero startuje?
  • ?Jakie konkretnie technologie/narzędzia są używane w projektach – czy to tylko Microsoft Dynamics i Excel, czy coś więcej?
  • ?Czy firma oferuje wsparcie w zdobywaniu certyfikatów (np. PMP, Scrum Master)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, w których asystent będzie uczestniczyć
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas trwania)
Zespół

Praca w dużym zespole projektowym w banku, z silnym nadzorem i wsparciem starszego PM-a. Oczekiwana jest współpraca z analitykami, deweloperami i architektami.

🔗Podobne oferty