PM/ PMO Lead senior
emagine
Rola PMO Lead w sektorze bankowym. Odpowiadasz za ustanowienie i prowadzenie modelu zarządzania projektem, kontrolę ryzyk, zależności i decyzji, a także przygotowanie materiałów zarządczych dla interesariuszy. Współpracujesz z zespołami biznesowymi i IT, pracując w modelach Agile, Waterfall i hybrydowych. Stawka: 140 PLN/h netto + VAT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o długości projektu.
Rola PMO Lead w sektorze bankowym. Odpowiadasz za ustanowienie i prowadzenie modelu zarządzania projektem, kontrolę ryzyk, zależności i decyzji, a także przygotowanie materiałów zarządczych dla interesariuszy. Współpracujesz z zespołami biznesowymi i IT, pracując w modelach Agile, Waterfall i hybrydowych. Stawka: 140 PLN/h netto + VAT.
- ✓Stawka podana w ogłoszeniu – transparentność finansowa
- ✓Praca w stabilnym sektorze bankowym
- ✓Współpraca z senior managementem – możliwość wpływu
- −Brak informacji o długości kontraktu i możliwości przedłużenia
- −Model 'other' kontraktu – prawdopodobnie B2B, ale bez szczegółów
- −Stawka 140 PLN/h netto – może być poniżej rynkowej dla senior PMO w bankowości
- !Hybryda 2x/tydzień w Warszawie – konieczność dojazdu
- !Szeroki zakres obowiązków – ryzyko przeciążenia
- !Brak opisu zespołu i liczby interesariuszy
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Ustanawianie i prowadzenie modelu zarządzania projektem
- •Kontrola ryzyk, zależności, decyzji i eskalacji
- •Przygotowanie materiałów zarządczych dla interesariuszy
- •Koordynacja planu projektu i harmonogramu
- •Kontrola budżetu i alokacji zasobów
- •Wsparcie w przygotowaniu planów wdrożeniowych
- •Współpraca z zespołami biznesowymi oraz IT
- •Ewaluacja ryzyk wykonawczych i eskalacja problemów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
PMO z 5+ latami doświadczenia w projektach, w tym przynajmniej 2 w bankowości. Znajomość UAT i narzędzi takich jak Jira, Confluence. Potrafi komunikować się z senior managementem.
Osoby bez doświadczenia w bankowości lub dużych projektach regulacyjnych. Kandydaci na poziomie junior lub mid-level bez udokumentowanego prowadzenia złożonych projektów.
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i ilu interesariuszy?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia lub stałej współpracy?
- ?Jakie narzędzia są używane do raportowania i zarządzania?
- ?Jaki jest model raportowania – do kogo bezpośrednio podlega ta rola?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o długości projektu
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia są używane w projekcie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Praca w formalnym środowisku bankowym z naciskiem na zarządzanie i raportowanie do senior managementu.