Product Owner- obszar zakupów i KSEF
BUDIMEX
Rola Product Ownera dla wewnętrznych systemów zakupowych w dużej firmie budowlanej, obejmująca również Krajowy System e-Faktur (KSEF). Osoba będzie zarządzać backlogiem, priorytetyzować zadania, pełnić II linię wsparcia, analizować wymagania, testować oraz współpracować z programistami i konsultantami. To mieszanka zarządzania produktem, analizy biznesowej i wsparcia technicznego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
Rola Product Ownera dla wewnętrznych systemów zakupowych w dużej firmie budowlanej, obejmująca również Krajowy System e-Faktur (KSEF). Osoba będzie zarządzać backlogiem, priorytetyzować zadania, pełnić II linię wsparcia, analizować wymagania, testować oraz współpracować z programistami i konsultantami. To mieszanka zarządzania produktem, analizy biznesowej i wsparcia technicznego.
- ✓Stabilna, duża firma (Budimex) z ugruntowaną pozycją
- ✓Ciekawa domena – wdrożenie i utrzymanie KSEF w dużym przedsiębiorstwie
- ✓Możliwość współpracy z SAP (wymienione jako atut)
- !Brak podanych widełek wynagrodzenia
- !Rola łączy Product Ownership z II linią wsparcia, co może być niejasne co do zakresu
- !Wymagana znajomość KSEF – specyficzna polska regulacja
- !Szeroki zakres obowiązków (PO, analityk, tester, support) może prowadzić do rozproszenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie i porządkowanie backlogiem prac dla rozwiązań zakupowych i KSEF
- •Monitorowanie i obsługa zgłoszeń użytkowników (II linia wsparcia) zgodnie z SLA
- •Administrowanie narzędziami do obsługi procesów zakupowych (w tym KSEF)
- •Zarządzanie i rozliczanie prac zespołu programistów i konsultantów
- •Realizacja analizy systemowej i opracowywanie szczegółowych wymagań dla programistów
- •Proponowanie optymalizacji i automatyzacji utrzymania rozwiązań
- •Testowanie zmienianych funkcjonalności przed wdrożeniem
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i bazy wiedzy
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z minimalnie 2 latami jako PO/PM, 1 rokiem w Scrum, znajomością ITIL i narzędzi bug tracking, komunikatywnym angielskim oraz gotowością do pracy hybrydowej. Wymagana jest również podstawowa wiedza o KSEF.
Nie dla osób z mniej niż 2 latami doświadczenia w zarządzaniu produktem, bez znajomości KSEF, lub oczekujących czysto zdalnej pracy. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani osób szukających wyłącznie pracy analitycznej bez kontaktu z programistami.
- ?Jak wielki jest zespół programistów i konsultantów, którymi trzeba zarządzać?
- ?Jaki procent czasu zajmuje II linia wsparcia w porównaniu z zadaniami Product Ownera?
- ?Jakie konkretnie narzędzia bug/issue tracking są używane?
- ?Czy systemy zakupowe oparte są na SAP, czy na innych rozwiązaniach?
- ?Jaki jest status wdrożenia KSEF – już funkcjonuje czy jest w fazie projektu?
- ?Jak wygląda proces priorytetyzacji backlogu i komunikacja z biznesem?
- ?Jakie SLA obowiązują dla II linii wsparcia?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy na rozwój w obszarze KSEF/systemów zakupowych?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie konkretne narzędzia (np. Jira) są wykorzystywane
- −Nie wiadomo, czy rola dotyczy konkretnego projektu czy bieżącego utrzymania
Praca w wewnętrznym dziale IT dużej firmy budowlanej, współpraca z biznesem i zewnętrznymi partnerami. Oczekiwana jest samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu.