Pomiń do treści
Oferta w skrócie
11 00017 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono8 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola Programisty Oracle APEX w Ośrodku Przetwarzania Informacji – Państwowym Instytucie Badawczym. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o Oracle APEX, tworzenie zapytań SQL i pakietów PL/SQL oraz optymalizację istniejących aplikacji. Instytut specjalizuje się w raportowaniu, hurtowniach danych i technologiach low-code. Praca odbywa się w modelu hybrydowym w Warszawie.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym., brak informacji o wielkości zespołu projektowego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Programista Oracle APEX

Rola Programisty Oracle APEX w Ośrodku Przetwarzania Informacji – Państwowym Instytucie Badawczym. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o Oracle APEX, tworzenie zapytań SQL i pakietów PL/SQL oraz optymalizację istniejących aplikacji. Instytut specjalizuje się w raportowaniu, hurtowniach danych i technologiach low-code. Praca odbywa się w modelu hybrydowym w Warszawie.

Plusy
  • Praca w instytucie badawczym tworzącym rozwiązania IT dla nauki i administracji, co może być interesujące dla osób szukających stabilności i wpływu na projekty o znaczeniu publicznym.
  • Bardzo bogaty pakiet benefitów, w tym budżet rozwojowy, dofinansowanie do nauki języków, kart sportowych, prywatnej opieki medycznej, a także program Erasmus+ dla pracowników.
  • Praca w kameralnych biurach (zero open space) i przyjazna atmosfera.
  • Możliwość rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, a także wsparcie merytoryczne od ekspertów/mentorów.
Na co uważać
  • !Praca w instytucie badawczym może oznaczać specyficzny sposób organizacji pracy i potencjalnie mniej dynamiczne tempo niż w komercyjnych firmach IT.
  • !Informacja o 'możliwość pracy zdalnej' w sekcji benefitów jest sprzeczna z podanym modelem pracy hybrydowej i wymaga doprecyzowania.
Codzienna praca
  • Projektowanie aplikacji opartych o Oracle APEX.
  • Rozwój aplikacji opartych o Oracle APEX.
  • Utrzymanie aplikacji opartych o Oracle APEX.
  • Tworzenie zapytań SQL.
  • Tworzenie pakietów PL/SQL.
  • Optymalizacja istniejących aplikacji.
  • Utrzymanie istniejących aplikacji.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w Oracle APEX, który biegle posługuje się SQL i PL/SQL, zna bazy danych Oracle oraz podstawy HTML, CSS i JavaScript. Powinien posiadać umiejętności analityczne i znać systemy kontroli wersji.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w Oracle APEX lub z mniejszym niż 3-letnim stażem. Kandydaci, którzy nie znają SQL, PL/SQL ani baz danych Oracle, nie będą pasować do tej roli.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne aplikacje, nad którymi pracuje programista Oracle APEX w tym instytucie?
  • ?Jak wygląda proces projektowania i wdrażania nowych aplikacji w Oracle APEX?
  • ?Jak często dochodzi do optymalizacji istniejących aplikacji i jakie są główne wyzwania w tym zakresie?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami z wykorzystaniem PostgreSQL lub Pythona, mimo że nie są to wymagania podstawowe?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku architektonicznym lub technicznego leadowania w ramach zespołu?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
  • Brak informacji o wielkości zespołu projektowego.
  • Nie sprecyzowano, jak często odbywają się konferencje i jakie są budżety na rozwój.
  • Nie podano szczegółów dotyczących konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
Zespół

Praca w modelu hybrydowym, w małych zespołach projektowych, stawiając na partnerskie relacje zamiast sztywnych hierarchii. Przyjazna atmosfera, bez sztywnego dress code’u i z równowagą między pracą a życiem prywatnym.

Rekrutacja

CV, Introductory interview, Technical interview

Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Mid · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta11 00017 000
Mediana: Mid · Oracle · UoP10 00015 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Oracle. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty