Programista / Programistka JAVA w Zespole Systemów Produktów Ubezpieczeniowych
Bank Pekao
Rola w dziale IT banku, w zespole zajmującym się systemami ubezpieczeniowymi. Będziesz rozwijać funkcjonalności w systemach CRM i ubezpieczeń na Platformie Omnikanałowej, pracując w architekturze mikroserwisowej. Na co dzień kodujesz w Java/Spring Boot (backend) oraz Angular (frontend), uczestniczysz w code review, projektujesz rozwiązania w podejściu cloud-ready i wspierasz środowiska produkcyjne. Praca w banku oznacza stabilność, ale też formalne procesy i hybrydę w Warszawie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano liczby dni pracy w biurze (hybryda).
Tytuł 'Programista JAVA' sugeruje backend, ale rola wymaga również znajomości Angular i pracy z frontendem – to faktycznie stanowisko full-stack developera z przewagą backendu.
Rola w dziale IT banku, w zespole zajmującym się systemami ubezpieczeniowymi. Będziesz rozwijać funkcjonalności w systemach CRM i ubezpieczeń na Platformie Omnikanałowej, pracując w architekturze mikroserwisowej. Na co dzień kodujesz w Java/Spring Boot (backend) oraz Angular (frontend), uczestniczysz w code review, projektujesz rozwiązania w podejściu cloud-ready i wspierasz środowiska produkcyjne. Praca w banku oznacza stabilność, ale też formalne procesy i hybrydę w Warszawie.
- ✓Nowoczesny stack: Java/Spring Boot, Angular, mikroserwisy, cloud-ready
- ✓Praca w interdyscyplinarnym zespole (PO, UX, analitycy) – realna współpraca
- ✓System szkoleń i programów rozwojowych – możliwość nauki
- ✓Stabilność dużej instytucji finansowej
- −Poziom stanowiska oznaczony jako 'regular', ale wymagane min. 5 lat doświadczenia (zazwyczaj senior) – brak spójności
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Wsparcie środowisk produkcyjnych może oznaczać dyżury lub pracę po godzinach (nie sprecyzowane)
- !Hybrid work – nie podano liczby dni w biurze
- !Praca w banku – formalne procesy i ograniczona autonomia techniczna
- !Premia uznaniowa – brak kryteriów przyznawania
- !Wymóg znajomości chmury (GCP/Azure) – ale nie wiadomo, czy projekty już działają w chmurze
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój nowych funkcjonalności backendowych w Java/Spring Boot oraz frontendowych w Angular
- •Projektowanie i implementacja RESTful API oraz architektury event-driven w mikroserwisach
- •Przegląd kodu (code review) i refaktoryzacja istniejących rozwiązań
- •Współpraca w Scrumie z PO, Scrum Masterem, analitykami, UX i testerami
- •Analiza i wsparcie środowisk produkcyjnych (debugowanie, optymalizacja)
- •Proponowanie nowych technologii i ulepszeń w istniejących systemach
- •Praca z bazami Oracle i PostgreSQL – modelowanie danych i optymalizacja zapytań
- •Utrzymywanie dokumentacji w Jira/Confluence oraz zarządzanie kodem w Git z Mavenem
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z 5-letnim doświadczeniem w Java/Spring Boot, który miał styczność z mikroserwisami i bazami SQL, potrafi przeprowadzić code review i zna Agile. Brak doświadczenia w chmurze nie dyskwalifikuje, ale mile widziane.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia. Również nie dla osób szukających w pełni zdalnej pracy (hybryda w Warszawie) ani tych, którzy nie chcą pracować z frontendem (Angular).
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w Warszawie?
- ?Czy w zespole jest rotacja dyżurów produkcyjnych (on-call)? Jak często?
- ?Jaka jest wielkość zespołu deweloperskiego?
- ?Czy cloud (GCP/Azure) jest już używany w projekcie, czy to dopiero plan?
- ?Jak wygląda premia uznaniowa – jakie są kryteria i jaka może być jej wysokość?
- ?Czy są możliwości całkowicie zdalnej pracy po okresie wdrożenia?
- ?Jaki jest planowany proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe?)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano liczby dni pracy w biurze (hybryda)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak szczegółów dotyczących wsparcia środowisk produkcyjnych (czy jest on-call)
- −Nie wiadomo, czy projekty faktycznie korzystają z chmury, czy to tylko wymóg
Interdyscyplinarny zespół pracujący w Scrumie, z otwartością na proponowanie nowych rozwiązań i dzielenie się wiedzą. Atmosfera współpracy między PO, analitykami, UX i developerami.