Project Manager
Connectis
Project Manager w sektorze bankowym, odpowiedzialny za projekt regulacyjny związany z wdrożeniem nowego wskaźnika referencyjnego. Rola wymaga koordynacji między jednostkami biznesowymi, IT i innymi grupami, zarządzania dokumentacją, budżetem, ryzykami oraz harmonogramem. Praca w banku, poprzez firmę outsourcingową Connectis.
Brakuje: nie podano czasu trwania projektu, nie podano wielkości zespołu.
Project Manager w sektorze bankowym, odpowiedzialny za projekt regulacyjny związany z wdrożeniem nowego wskaźnika referencyjnego. Rola wymaga koordynacji między jednostkami biznesowymi, IT i innymi grupami, zarządzania dokumentacją, budżetem, ryzykami oraz harmonogramem. Praca w banku, poprzez firmę outsourcingową Connectis.
- ✓5000 PLN premii za polecenie znajomego
- ✓Dedykowana osoba kontaktowa z Connectis
- ✓Możliwość rozwoju kariery i długoterminowej współpracy
- !Rozbieżność między danymi strukturalnymi (praca stacjonarna) a opisem (hybrydowa 3 dni zdalnie) – wymaga wyjaśnienia
- !Rola poprzez firmę outsourcingową – rzeczywisty pracodawca to Connectis, nie bank
- !Projekt regulacyjny – może być sztywny i mało elastyczny
- •Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej zgodnie ze standardami banku
- •Monitorowanie statusu projektu, identyfikowanie ryzyk i problemów oraz eskalacja z rekomendacjami
- •Weryfikacja faktur i kontrola budżetu projektowego
- •Koordynacja realizacji projektu z jednostkami biznesowymi, IT i grupami merytorycznymi
- •Prowadzenie i aktualizacja harmonogramu oraz planowanie działań prowadzących do celów projektu
- •Zarządzanie realizacją zadań projektowych i nadzór nad terminowym wykonaniem
- •Rozliczanie projektu oraz przygotowanie wymaganej dokumentacji zamknięcia
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z dokładnie 5-letnim doświadczeniem, w tym 3 lata w bankowości i 1 rok w regulacjach retail, znający Prince2 lub Agile, bez certyfikatów ale z praktyką.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia PM, bez tła bankowego lub regulacyjnego. Juniorzy i midowie bez odpowiedniego stażu.
- ?Jaki jest konkretny zakres projektu regulacyjnego i jego planowany czas trwania?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Czy praca odbywa się w biurze banku, czy zdalnie? (w kontekście rozbieżności w trybie pracy)
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, MS Project itp.)?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub nadgodziny?
- ?Jaka jest struktura raportowania – do kogo bezpośrednio raportujesz?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po zakończeniu projektu?
- −Nie podano czasu trwania projektu
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie podano konkretnych narzędzi PM (poza metodykami)
- −Nie podano szczegółów dotyczących raportowania i struktury zespołu
Profesjonalne środowisko bankowe z wsparciem dedykowanej osoby z Connectis, nastawione na rozwój i długofalową współpracę.
Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowę z AI Rekruterem (AIR) online, a następnie kontakt z rekruterem Connectis i prawdopodobnie rozmowę z klientem. Nie podano liczby etapów.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Agile. Pełne statystyki zarobków →