Project Manager (IT Regulatory, Risk, Compliance, and Security) | f/m/d
ERGO Technology & Services
Rola polega na zarządzaniu globalnymi projektami cyberbezpieczeństwa w dużym przedsiębiorstwie ubezpieczeniowym. Menedżer projektu będzie odpowiedzialny za dostarczanie inicjatyw bezpieczeństwa od końca do końca, w tym opracowywanie kart projektu, nadzór nad implementacjami technicznymi (SIEM, EDR, IAM, itp.) oraz raportowanie do kierownictwa. Wymaga głębokiej wiedzy technicznej z zakresu cyberbezpieczeństwa, a nie tylko umiejętności zarządzania projektem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego., brak szczegółów dotyczących modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)..
Rola polega na zarządzaniu globalnymi projektami cyberbezpieczeństwa w dużym przedsiębiorstwie ubezpieczeniowym. Menedżer projektu będzie odpowiedzialny za dostarczanie inicjatyw bezpieczeństwa od końca do końca, w tym opracowywanie kart projektu, nadzór nad implementacjami technicznymi (SIEM, EDR, IAM, itp.) oraz raportowanie do kierownictwa. Wymaga głębokiej wiedzy technicznej z zakresu cyberbezpieczeństwa, a nie tylko umiejętności zarządzania projektem.
- ✓Część dużej, stabilnej międzynarodowej grupy (Munich Re/ERGO).
- ✓Korzyści obejmują elastyczne godziny pracy, możliwości szkoleniowe i biuro przyjazne psom.
- ✓Możliwość pracy nad globalnymi inicjatywami cyberbezpieczeństwa.
- !Rola wymaga szerokiej wiedzy z wielu dziedzin bezpieczeństwa, co może stanowić wysoką poprzeczkę.
- !Wzmianka o 'działaniu w warunkach niepewności' może sugerować niespójne lub chaotyczne środowisko.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie globalnych inicjatyw cyberbezpieczeństwa w złożonych, wielodostawcowych środowiskach.
- •Tworzenie kart projektu określających zakres, cele, harmonogram, metryki sukcesu i strategie ograniczania ryzyka.
- •Nadzorowanie implementacji i integracji technologii bezpieczeństwa, takich jak SIEM, SOC, EDR, DLP, IAM, PAM, itp.
- •Zarządzanie cyklem życia projektu przy użyciu metodyk Agile, Waterfall lub hybrydowych.
- •Współpraca z globalnymi interesariuszami z działów bezpieczeństwa, ryzyka, infrastruktury, aplikacji i dostawców zewnętrznych.
- •Przekładanie złożonych koncepcji technicznych na plany działań i aktualizacje dla kadry kierowniczej.
- •Śledzenie KPI projektu, zarządzanie budżetem, raportowanie postępów i ryzyk do kierownictwa wyższego szczebla.
- •Zapewnianie zgodności z organizacyjnymi i regulacyjnymi standardami bezpieczeństwa.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Menedżer projektu z co najmniej 7-letnim łącznym doświadczeniem technicznym w cyberbezpieczeństwie i zarządzaniu projektami, posiadający praktyczną wiedzę z co najmniej pięciu kluczowych technologii bezpieczeństwa, gotowy do pracy w hybrydowym modelu z Warszawy.
Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani mid-level menedżerów projektu bez solidnego technicznego zaplecza cyberbezpieczeństwa, ani dla kandydatów z mniej niż 7 latami łącznego doświadczenia w bezpieczeństwie i zarządzaniu projektami.
- ?Ile projektów będę zarządzać jednocześnie?
- ?Jaka jest typowa wielkość zespołu projektowego?
- ?Jak dokładnie wygląda model hybrydowy – ile dni w tygodniu w biurze?
- ?Jaki zakres budżetowy i uprawnienia decyzyjne ma ta rola?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym krajobrazie bezpieczeństwa firmy?
- ?Czy ta rola wiąże się z dyżurami on-call?
- ?Jaki jest przewidywany proces rekrutacji?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego.
- −Brak szczegółów dotyczących modelu hybrydowego (liczba dni w biurze).
- −Nie określono ścieżki kariery ani możliwości awansu.
- −Brak informacji o liczbie bezpośrednich podwładnych.
Wielokulturowe środowisko z możliwością współpracy międzynarodowej, nowoczesne biuro z pokojem gier i polityką przyjazną psom.