Pomiń do treści
Logo firmy Altimetrik

QA Test Lead

Altimetrik

Oferta w skrócie
25 20026 880PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola QA Test Lead w firmie Altimetrik, która dostarcza usługi cyfrowe dla dużych przedsiębiorstw i startupów. To stanowisko łączy odpowiedzialność za strategię jakości (QA strategy) z aktywnym udziałem w automatyzacji testów (web, mobile, API) oraz wdrażaniu podejścia shift-left i AI w testowaniu. Prowadzisz zespół SDETów i inżynierów QE, definiujesz kryteria jakości, nadzorujesz frameworki automatyzacji, współpracujesz z DevOps i product ownerami. Wymagana jest biegłość w Pythonie i znajomość LangChain, co sugeruje, że AI/GenAI to istotny element narzędzi QE.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu i liczby produktów/domen, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola QA Test Lead w firmie Altimetrik, która dostarcza usługi cyfrowe dla dużych przedsiębiorstw i startupów. To stanowisko łączy odpowiedzialność za strategię jakości (QA strategy) z aktywnym udziałem w automatyzacji testów (web, mobile, API) oraz wdrażaniu podejścia shift-left i AI w testowaniu. Prowadzisz zespół SDETów i inżynierów QE, definiujesz kryteria jakości, nadzorujesz frameworki automatyzacji, współpracujesz z DevOps i product ownerami. Wymagana jest biegłość w Pythonie i znajomość LangChain, co sugeruje, że AI/GenAI to istotny element narzędzi QE.

Plusy
  • Widełki B2B klarownie podane (150-160 PLN/h)
  • Oczekiwanie innowacyjności i podejścia 'innovation-first' – możliwość pracy z nowymi technologiami (AI w QA)
  • Kultura 'robienia rzeczy' i empowerment – mniej mikromanagementu
Na co uważać
  • !Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze (Warszawa)
  • !Wysokie wymagania dotyczące AI/GenAI (LangChain, RAG) – może być barierą dla kandydatów bez tego backgroundu
  • !Rola w firmie usługowej – możliwa praca przy różnych klientach/projektach
Codzienna praca
  • Definiowanie strategii QA i planów testów dla przypisanych produktów/domen
  • Prowadzenie i mentoring zespołu SDETów i QE (przeglądy skryptów, feedback, alokacja zadań)
  • Przegląd i zatwierdzanie decyzji projektowych frameworków automatyzacji (Selenium, Playwright, Appium, Rest Assured)
  • Integracja testów z pipeline'ami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) i weryfikacja ich stabilności
  • Współpraca z DevOps przy definiowaniu środowisk testowych i zestawów regresji
  • Analiza raportów jakości, tworzenie dashboardów i komunikacja stanu do interesariuszy
  • Prowadzenie sesji RCA (Root Cause Analysis) i wdrażanie działań korygujących
  • Ocena i wdrożenie narzędzi AI/QE (np. LangChain) do generowania testów i analizy logów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Inżynier QA z około 8-letnim stażem, w tym minimum 2 lata na stanowisku leada, biegły w automatyzacji (Java lub Python, Selenium/Playwright) i CI/CD. Potrafi prowadzić zespół, ale jego znajomość AI/GenAI może być początkowa.

Raczej nie dla

Testers manualni bez doświadczenia w automatyzacji, juniorzy (<5 lat), ani osoby bez doświadczenia w prowadzeniu zespołu. Rola wymaga zarówno kompetencji menedżerskich, jak i technicznych (hands-on).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół QA/SDET, którym będę zarządzać?
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
  • ?Czy rola dotyczy pracy na jednym projekcie klienckim, czy rotacji między projektami?
  • ?Jak obecnie wykorzystywane są AI/GenAI w procesie testowania?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i narzędzia związane z AI w QA?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)?
  • ?Czy jest przewidziany dyżur on-call lub praca w napiętych harmonogramach?
  • ?Jakie są główne wyzwania jakościowe w obecnych produktach?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu i liczby produktów/domen
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym kliencie czy wielu projektach
  • Brak wzmianki o on-call lub pracy w godzinach nadliczbowych
Wynagrodzenie vs rynekn=41 · wszystkie oferty

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 20026 880
Mediana: GenAI — wszystkie poziomy i typy umów23 30028 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GenAI. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty