React Developer (She/He/They)
Accenture
Stanowisko frontend developera w Accenture Song, pracującego nad aplikacjami React (i potencjalnie React Native) dla klientów zewnętrznych. Będziesz częścią międzynarodowego zespołu Agile, odpowiadając za implementację komponentów UI, integrację z REST API, pisanie testów jednostkowych oraz dbanie o jakość kodu za pomocą SonarQube. Rola jest nastawiona na rozwój w dużym, stabilnym środowisku konsultingowym, z naciskiem na ciągłe uczenie się i pracę hybrydową w Warszawie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnych projektów ani klientów, brak informacji o wielkości zespołu.
Stanowisko frontend developera w Accenture Song, pracującego nad aplikacjami React (i potencjalnie React Native) dla klientów zewnętrznych. Będziesz częścią międzynarodowego zespołu Agile, odpowiadając za implementację komponentów UI, integrację z REST API, pisanie testów jednostkowych oraz dbanie o jakość kodu za pomocą SonarQube. Rola jest nastawiona na rozwój w dużym, stabilnym środowisku konsultingowym, z naciskiem na ciągłe uczenie się i pracę hybrydową w Warszawie.
- ✓Jasna ścieżka kariery i wsparcie People Lead
- ✓Szeroki pakiet szkoleniowy i dostęp do platform e-learningowych
- ✓Program zakupu akcji z dywidendami
- ✓Stabilne, długoterminowe projekty w międzynarodowym środowisku
- !Brak konkretnych informacji o projekcie – możesz zostać przypisany do różnych klientów
- !Wymóg 'very good knowledge' przy tylko 1-2 latach doświadczenia – ocena może być subiektywna
- !Duża organizacja – możliwa biurokracja
- !Hybryda 2-3 dni w biurze – ogranicza elastyczność
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja komponentów frontendowych w React (lub Angular)
- •Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych
- •Integracja z REST API
- •Udział w codziennych spotkaniach Agile (stand-up, planning, retrospektywy)
- •Wykorzystanie narzędzi Jira i Azure DevOps do zarządzania zadaniami
- •Przegląd kodu i utrzymywanie standardów jakości (SonarQube)
- •Współpraca z międzynarodowym zespołem i interesariuszami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior frontend developer z przynajmniej 1 rokiem komercyjnego doświadczenia w React lub Angular, podstawową znajomością TypeScript i JavaScript oraz umiejętnością pisania prostych testów. Osoba gotowa do nauki i pracy w zespole.
Nie dla senior developerów z 5+ latami doświadczenia, którzy szukają roli architektonicznej lub pełnej autonomii technicznej. Również nie dla osób oczekujących pracy w pełni zdalnej – wymagana jest obecność w biurze 2-3 dni w tygodniu.
- ?Czy będę pracować na jednym projekcie, czy mogę być rotowany między klientami?
- ?Jaki jest typowy stack frontendowy w projektach – czy przeważa React, czy Angular?
- ?Czy w zespole są seniorzy, którzy mogą mnie mentoringować?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie narzędzia są używane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy z React Native, czy to tylko na specjalnych projektach?
- ?Jaki jest czas trwania typowego projektu i jak często zmienia się klient?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- −Nie podano konkretnych projektów ani klientów
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe)
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie
- −Brak informacji o ewentualnym on-call
Międzynarodowy, inkluzywny zespół z naciskiem na ciągłe uczenie się i współpracę w metodyce Agile.