Scrum Master (Bankowość) He/She
Astek
Rola Scrum Mastera w dużej firmie konsultingowej (Astek), która deleguje specjalistów do klientów zewnętrznych. Kandydat będzie wspierał rozwój produktu w organizacji z sektora finansowego, koncentrując się na budowaniu i doskonaleniu praktyk zwinnych, wspieraniu zespołów developerskich oraz współpracy z Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi. Jest to rola wspierająca procesy wytwórcze.
Brakuje: nazwa klienta, dla którego będzie realizowana praca., szczegóły dotyczące konkretnych produktów i procesów wytwórczych u klienta..
Rola Scrum Mastera w dużej firmie konsultingowej (Astek), która deleguje specjalistów do klientów zewnętrznych. Kandydat będzie wspierał rozwój produktu w organizacji z sektora finansowego, koncentrując się na budowaniu i doskonaleniu praktyk zwinnych, wspieraniu zespołów developerskich oraz współpracy z Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi. Jest to rola wspierająca procesy wytwórcze.
- ✓Długoterminowa współpraca
- ✓Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- ✓Mentoring Competence Center - możliwość rozwoju w społeczności specjalistów
- ✓Jasna ścieżka kariery
- ✓System rekomendacji z bonusem do 7000 zł
- −Brak informacji o konkretnym kliencie i projekcie, do którego kandydat zostanie delegowany.
- !Model pracy hybrydowy z określoną liczbą dni w biurze (1 dzień w tygodniu) może być mniej elastyczny niż oczekiwano.
- !Wymagany certyfikat PSM I może być barierą dla niektórych kandydatów.
- •Budowanie i rozwijanie standardów pracy oraz zasad współpracy w ramach Produktu Zwinnego
- •Współtworzenie strategii rozwoju produktu, backlogu oraz dokumentacji wspierającej monitorowanie i realizację celów biznesowych
- •Projektowanie i wdrażanie procesów oraz narzędzi usprawniających pracę zespołów developerskich (Definition of Ready, Definition of Done, procesy code review)
- •Facylitowanie współpracy pomiędzy zespołami IT, Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi
- •Wspieranie organizacji w stosowaniu praktyk Agile
- •Prowadzenie szkoleń, warsztatów i działań edukacyjnych wspierających rozwój kompetencji zespołów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z doświadczeniem na stanowisku Scrum Mastera w branży finansowej/bankowej, posiadający certyfikat PSM I i podstawową znajomość metodyk Agile. Powinien umieć współpracować z zespołami developerskimi i Product Ownerami.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia jako Scrum Master, szczególnie w branży finansowej. Kandydaci bez certyfikatu PSM I lub z ograniczoną znajomością Agile mogą mieć trudności z dopasowaniem.
- ?Do jakiego konkretnego klienta i projektu będę delegowany?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z rozwojem produktu u obecnego klienta?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Scrum Mastera w tym projekcie?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach Mentoring Competence Center?
- ?Jakie są oczekiwania klienta co do konkretnych wyników pracy Scrum Mastera?
- −Nazwa klienta, dla którego będzie realizowana praca.
- −Szczegóły dotyczące konkretnych produktów i procesów wytwórczych u klienta.
- −Informacje o wielkości zespołu developerskiego, z którym będzie współpracował Scrum Master.
- −Dokładny zakres odpowiedzialności w ramach wsparcia Product Ownerów i interesariuszy biznesowych.
Oferta sugeruje przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, co wskazuje na pozytywne nastawienie do budowania relacji w zespole.
Rozmowa z Rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach możliwy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.