Pomiń do treści
Logo firmy Euvic S.A.

Scrum Master / Project Manager

Euvic S.A.

Oferta w skrócie
16 80021 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 18+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano25 maja 2026
Ostatnio sprawdzono25 maja 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola Scrum Mastera/Project Managera w Euvic S.A., który dołączy do zespołu realizującego projekt budowy systemów automatyki dla klienta z branży logistycznej. Projekt obejmuje cały proces od projektowania po finalny efekt końcowy. Oferta jest dla doświadczonych specjalistów, którzy potrafią zarządzać zespołem i projektem w metodykach Waterfall i Scrum, a także budować relacje z interesariuszami.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi do zarządzania projektami., nie sprecyzowano, jakiego typu są 'systemy automatyki dla klienta z branży logistycznej'..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Scrum Master / Project Manager

Rola Scrum Mastera/Project Managera w Euvic S.A., który dołączy do zespołu realizującego projekt budowy systemów automatyki dla klienta z branży logistycznej. Projekt obejmuje cały proces od projektowania po finalny efekt końcowy. Oferta jest dla doświadczonych specjalistów, którzy potrafią zarządzać zespołem i projektem w metodykach Waterfall i Scrum, a także budować relacje z interesariuszami.

Plusy
  • Praca w renomowanej firmie IT z ugruntowaną pozycją na rynku.
  • Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż.
  • Płaska struktura, polityka 'otwartych drzwi' i dbałość o dobre relacje w zespołach.
  • Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy.
  • Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji.
  • Wsparcie buddiego w okresie onboardingu.
  • Elastyczne godziny pracy, praca zdalna/hybrydowa.
  • System kafeteryjny, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
Na co uważać
  • Pierwszy dzień pracy stacjonarnie w Gliwicach, a następnie w Warszawie, co może być problematyczne dla osób preferujących w 100% zdalną pracę od samego początku.
  • Wymagana weryfikacja tożsamości kandydata na kolejnych etapach procesu rekrutacji.
  • !Model pracy hybrydowej z możliwością pracy w większości zdalnej po wdrożeniu, ale początkowe 2-3 tygodnie w biurze w Warszawie.
  • !Proces rekrutacji obejmuje rozmowę online i spotkanie on-site, co może być czasochłonne.
  • !Nie podano konkretnych narzędzi do zarządzania projektami, poza ogólnym wskazaniem 'Project management'.
Codzienna praca
  • Zarządzanie zespołem w metodyce SCRUM.
  • Zarządzanie projektem zarówno w obszarze koncepcyjnym, jak i produkcyjnym.
  • Zarządzanie relacjami z dostawcami zewnętrznymi oraz interesariuszami wewnętrznymi.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami, znajomością Waterfall i Scrum, umiejętnością pracy na styku biznes-IT i dobrą znajomością angielskiego (B2).

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami na poziomie Senior. Rola wymaga udokumentowanych sukcesów i posiadania certyfikatów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia do zarządzania projektami są używane w tym projekcie?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu projektowego i ile osób liczy?
  • ?Jakie są główne wyzwania, z jakimi zespół się mierzy w tym projekcie?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji w zespole projektowym?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju dla Scrum Mastera/Project Managera w Euvic S.A. po zakończeniu tego projektu?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z interesariuszami zewnętrznymi i wewnętrznymi?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi do zarządzania projektami.
  • Nie sprecyzowano, jakiego typu są 'systemy automatyki dla klienta z branży logistycznej'.
  • Brak informacji o wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat.
  • Nie podano szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego.
Zespół

Firma stworzona przez inżynierów IT dla inżynierów IT, z kulturą 'ludzką twarzą', dobrymi relacjami w zespołach i atmosferą sprzyjającą współpracy.

Rekrutacja

Rozmowa z klientem online (60 minut), następnie spotkanie z klientem on-site. Wymagana weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy stacjonarnie w Gliwicach.

🔗Podobne oferty