SDET API with Python – Warsaw (Hybrid)

DCV Technologies

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za85 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Python pytest Linux SQL

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?SDET / Test Automation Engineer

Jako SDET API z Pythonem będziesz odpowiedzialny za jakość backendowego obszaru produktu – głównie przez automatyzację testów API (cel ~80% automatyzacji, 10-20% manualnych). Dołączasz do zespołu Test Engineering, współpracujesz z Dev, DevOps i Product w agile. Twoja codzienność to projektowanie coverage'u, integracja z CI/CD, debugowanie i root cause analysis, a także proaktywne ulepszanie procesów.

Plusy

✓Automatyzacja-first podejście (cel 80%) – wyraźny nacisk na jakość i szybkość
✓Wymienione nowoczesne narzędzia (Playwright, GenAI) – firma podąża za trendami
✓Oczekiwana proaktywność i własność – autonomia techniczna

Na co uważać

!Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
!Hybryda 3 dni w biurze – może być sztywna
!Nie podano wielkości zespołu ani szczegółów projektu
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie i utrzymanie automatyzacji testów API w Pythonie (pytest)
•Integracja testów z pipeline'ami CI/CD (Jenkins) – redukcja flaky tests
•Debugowanie błędów end-to-end: analiza logów, root cause analysis
•Walidacja danych w SQL, operacje w środowisku Linux
•Utrzymywanie testów UI w Playwright (nice-to-have)
•Współpraca z deweloperami, DevOps i Product przy planowaniu jakości
•Tworzenie raportów z defektów i ryzyk, komunikacja z interesariuszami
•Proaktywne wykrywanie luk w pokryciu testowym i stabilności

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z solidną znajomością Pythona i pytest, która miała styczność z CI/CD (np. Jenkins), potrafi debugować błędy i zna podstawy Linux/SQL. Może mieć mniejsze doświadczenie w automatyzacji, ale silne chęci rozwoju.

Raczej nie dla

Juniorzy bez ugruntowanej wiedzy o Pythonie i pytest, ani osoby preferujące wyłącznie manualne testowanie. Rola wymaga samodzielności i automatyzacyjnego podejścia.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Test Engineering?
?Jakie są główne systemy backendowe – monolity czy microservices?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny? Ile etapów?
?Czy są dyżury on-call lub czy wymagana jest gotowość po godzinach?
?Jakie narzędzia poza Jenkinsem są używane (np. wersjonowanie, zarządzanie testami)?
?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?

Brakujące informacje

−Widełki wynagrodzenia
−Wielkość zespołu
−Opis procesu rekrutacyjnego
−Narzędzia do zarządzania testami i repozytorium kodu
−Liczba dni hybrydowych (3 dni – potwierdzone? Tak, w ogłoszeniu)
−Możliwość pracy zdalnej w pełni (nie)
−Informacje o produktach/klientach

Zespół

Zespół Test Engineering w agile, automatyzacja-first, współpraca z Dev/DevOps/Product. Oczekiwana proaktywność i komunikatywność.

🔗Podobne oferty