Senior AWS DevOps Consultant
emagine
To rola seniora DevOps/Cloud, który będzie wspierał wewnętrzne zespoły danych w budowie i optymalizacji infrastruktury AWS dla Data Warehouse. Realnie to połączenie inżynierii chmurowej z mentoringiem – głównym zadaniem jest automatyzacja Terraformem, zarządzanie Redshiftem i wielokontowym AWS, a także uczenie innych. Nie jest to klasyczne stanowisko deweloperskie, ale infrastrukturalne z mocnym naciskiem na doradztwo i podnoszenie kompetencji zespołu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu data.
To rola seniora DevOps/Cloud, który będzie wspierał wewnętrzne zespoły danych w budowie i optymalizacji infrastruktury AWS dla Data Warehouse. Realnie to połączenie inżynierii chmurowej z mentoringiem – głównym zadaniem jest automatyzacja Terraformem, zarządzanie Redshiftem i wielokontowym AWS, a także uczenie innych. Nie jest to klasyczne stanowisko deweloperskie, ale infrastrukturalne z mocnym naciskiem na doradztwo i podnoszenie kompetencji zespołu.
- ✓Rola mentorska – realna szansa na rozwój kompetencji miękkich i wpływ na innych
- ✓Nowoczesny stack (AWS, Terraform, CI/CD) z Data Warehouse
- ✓Możliwość pair-programming i dzielenia się wiedzą
- ✓Firma ma 500+ pracowników – stabilność organizacyjna
- −Wymóg przejścia standardowego background check po otrzymaniu oferty
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Tryb hybrydowy (2 dni w biurze) – może być problem dla osób spoza Warszawy
- !Brak informacji o zespole – nie wiadomo, ile osób i czy to nowy czy istniejący projekt
- !Wymóg 'zapoznania się z best practices cost optimization' – może oznaczać presję na redukcję kosztów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja infrastruktury AWS za pomocą Terraform dla rozwiązań Data Warehouse
- •Optymalizacja istniejących konfiguracji AWS pod kątem kosztów i wydajności
- •Zarządzanie wielokontową organizacją AWS (AWS Organizations)
- •Automatyzacja pipeline'ów CI/CD (GitHub Actions) i konfiguracja security/scalability
- •Współpraca z zespołami danych i developerami przy budowie architektury danych
- •Przeprowadzanie sesji pair-programming i mentoring w zakresie AWS i DevOps
- •Dokumentacja architektury i najlepszych praktyk
- •Uczestnictwo w daily standupach i planowaniu sprintów (Agile/Scrum)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z solidnym 5-letnim doświadczeniem w AWS i Terraform, która radzi sobie z wielokontowym środowiskiem i potrafi wdrożyć CI/CD. Gotowa do mentoringu, ale bez wymaganej ekspertyzy w Redshift (może być atutem).
Juniorzy bez 5 lat doświadczenia cloud, osoby szukające pracy całkowicie zdalnej (wymagane 2 dni w biurze w Warszawie), ani osoby, które nie chcą mentoringu lub wolą pracę stricte developerską.
- ?Ile osób liczy zespół data, który będę wspierać?
- ?Czy DWH jest już uruchomiony, czy to projekt greenfield?
- ?Jak wygląda proces background check i ile trwa?
- ?Czy są już zdefiniowane roadmapy i cele na pierwsze 3 miesiące?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
- ?Czy w projekcie używane są również narzędzia spoza AWS (np. Azure)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu data
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, live coding, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej z kraju (tylko hybryda w Warszawie)
- −Brak informacji o beneficie, np. budżecie szkoleniowym
Praca w środowisku Agile, z naciskiem na współpracę, mentoring i dzielenie się wiedzą – atmosfera raczej wspierająca, ale wymagająca proaktywności w zakresie optymalizacji.