Senior Data Engineer – Corporate Credit (Warszawa / Gdańsk, model hybrydowy)
B2Bnetwork
Rola Senior Data Engineer w zespole Limit Management w Nordea, odpowiedzialnym za narzędzia wspierające decyzje kredytowe korporacyjne. Zadaniem jest projektowanie i budowa skalowalnych modeli danych oraz pipeline'ów (Snowflake, dbt, Airflow), a także transformacja i konsolidacja rozproszonych rozwiązań w spójną platformę. Praca hybrydowa (3 dni w biurze w Warszawie lub Gdańsku) z naciskiem na najwyższą jakość, standaryzację i wdrażanie AI w procesach inżynieryjnych.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, format rozmów), nie podano wielkości zespołu.
Rola Senior Data Engineer w zespole Limit Management w Nordea, odpowiedzialnym za narzędzia wspierające decyzje kredytowe korporacyjne. Zadaniem jest projektowanie i budowa skalowalnych modeli danych oraz pipeline'ów (Snowflake, dbt, Airflow), a także transformacja i konsolidacja rozproszonych rozwiązań w spójną platformę. Praca hybrydowa (3 dni w biurze w Warszawie lub Gdańsku) z naciskiem na najwyższą jakość, standaryzację i wdrażanie AI w procesach inżynieryjnych.
- ✓Stabilny sektor finansowy (Nordea) z jasnym kontekstem biznesowym
- ✓Możliwość wdrażania nowoczesnych narzędzi (AI, nowoczesny stack danych)
- ✓Rola z dużą odpowiedzialnością i autonomią
- −Wymóg minimum 3 dni w biurze – dość restrykcyjny hybrydowy model
- −Wspominanie o AI może być pustym buzzwordem – brak konkretów w ogłoszeniu
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas oczekiwania)
- !Nie podano wielkości zespołu ani z kim się będzie współpracować
- !Nie wiadomo, czy są dyżury on-call lub praca w weekendy
- !Transformacja systemów może wiązać się z legacy code i przestarzałymi rozwiązaniami
- •Projektowanie i implementacja modeli danych w Snowflake z użyciem dbt
- •Tworzenie i utrzymanie pipeline'ów danych w Airflow
- •Konfiguracja i optymalizacja CI/CD dla procesów data engineering
- •Współpraca z biznesem w celu zrozumienia wymagań kredytowych i definiowania rozwiązań
- •Przegląd kodu i promowanie najlepszych praktyk (TDD, clean architecture)
- •Wdrażanie narzędzi AI wspomagających rozwój (np. generowanie kodu, testów)
- •Utrzymanie i monitoring produkcyjnych systemów danych
- •Udział w standaryzacji i konsolidacji istniejących rozwiązań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level data engineer z solidną znajomością Snowflake, dbt i Airflow, który potrafi samodzielnie prowadzić pipeline'y, ale może potrzebować wsparcia architektonicznego. Doświadczenie w finansach nie jest wymagane, ale mile widziane.
Juniorzy bez doświadczenia w data engineeringu, osoby szukające w pełni zdalnej pracy, a także kandydaci niechętni do pracy w modelu hybrydowym częściej niż 2 dni w biurze.
- ?Ile osób liczy zespół Limit Management i jak są rozdzielone lokalizacje (Warszawa vs Gdańsk)?
- ?Czy systemy, nad którymi będę pracować, są greenfield czy legacy? Jaki jest harmonogram migracji?
- ?Jak wygląda proces wdrażania AI w inżynierii – czy są już używane konkretne narzędzia, czy to nowa inicjatywa?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w zespole obecnie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż 2 dni w tygodniu po okresie wdrożenia?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, format rozmów)
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie na szkolenia / konferencje
- −Nie określono, czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie próbnym
Zespół Limit Management w Nordea zajmuje się narzędziami kredytowymi, prawdopodobnie profesjonalny, innowacyjny i stabilny, z naciskiem na współpracę z biznesem.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 120,0–135,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Data Engineering. Pełne statystyki zarobków →