Senior Full Stack Developer
Antal
To rola senior full-stack developera w globalnej firmie technologicznej, która tworzy cyfrowe platformy dla branży leasingu pojazdów i zarządzania flotą. Będziesz projektować i rozwijać krytyczne systemy, integrując dane z pojazdów i systemów OEM, pracując w międzynarodowym zespole w nowo powstałym centrum IT w Warszawie. Stack to Java 17-21/Spring Boot po backendzie i Angular 16/17 na froncie, z Oracle, Redis, Kafka oraz Docker/Kubernetes.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola senior full-stack developera w globalnej firmie technologicznej, która tworzy cyfrowe platformy dla branży leasingu pojazdów i zarządzania flotą. Będziesz projektować i rozwijać krytyczne systemy, integrując dane z pojazdów i systemów OEM, pracując w międzynarodowym zespole w nowo powstałym centrum IT w Warszawie. Stack to Java 17-21/Spring Boot po backendzie i Angular 16/17 na froncie, z Oracle, Redis, Kafka oraz Docker/Kubernetes.
- ✓Możliwość kształtowania nowego zespołu od pierwszych dni
- ✓Międzynarodowe, wysoko wydajne środowisko pracy
- ✓Hojne budżety szkoleniowe i lekcje językowe
- −Rekrutacja przez agencję (Antal) – może wiązać się z mniejszą transparentnością co do realnego pracodawcy i warunków
- −Hybryda 50% w biurze w Warszawie – może być uciążliwa dla osób szukających pełnego zdalnego
- −Brak informacji o dyżurach on-call i nadgodzinach
- !Nowo powstałe centrum IT – niepewna stabilność zespołu i organizacji
- !Szeroki zakres technologii (Java, Angular, Kafka, Redis, Docker, K8s) – wymaga wszechstronności
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój rozwiązań w Java/Spring Boot i Angular z TypeScript
- •Integracja danych z pojazdów i systemów OEM poprzez REST, SOAP i Kafka
- •Utrzymanie i optymalizacja globalnych platform do zarządzania flotą
- •Współpraca z DevOps, QA i Analitykami Biznesowymi w celu dostarczania produktów
- •Optymalizacja kodu, refaktoryzacja i wsparcie użytkowników na wysokim poziomie
- •Uczestnictwo w analizie wymagań i projektowaniu architektury systemów
- •Implementacja, testowanie i wdrażanie złożonych aplikacji
- •Praca w zwinnych metodykach Agile/Scrum/Kanban z naciskiem na DevOps
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Sprawdzony full-stack developer z co najmniej 8-letnim komercyjnym doświadczeniem, biegły w Java 17+ i Angular 16+, posługujący się angielskim na co dzień. Potrafi samodzielnie implementować i wdrażać złożone aplikacje w chmurze z użyciem Dockera i K8s.
Nie dla juniorów ani mid-level developerów – wymagane jest minimum 8 lat komercyjnego doświadczenia. Osoby bez silnych umiejętności komunikacyjnych w angielskim również nie powinny aplikować.
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda struktura?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w godzinach nadliczbowych?
- ?Jaki jest konkretny produkt/projekt, nad którym będę pracować?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są możliwości awansu i rozwoju ścieżki kariery?
- ?Ile dni w tygodniu należy być w biurze (50% to jakie konkretnie dni)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie określono konkretnych dni pracy w biurze
Wysoko wydajny, międzynarodowy zespół pracujący w Agile, kładący nacisk na współpracę, dzielenie się wiedzą i mentoring.