Senior Inżynier DevSecOps (k/m)
Integral Solutions
Poszukujemy doświadczonego inżyniera DevOps do wdrażania i utrzymania aplikacji na platformie Linux/OpenShift. Rola obejmuje administrację systemami (Linux, Windows), zarządzanie bazami danych (MS SQL, PostgreSQL, Oracle), konfigurację CI/CD oraz monitorowanie infrastruktury. Praca hybrydowa (2 dni w biurze w Warszawie/Lublinie) na kontrakcie B2B, z wynagrodzeniem 127 PLN/h. Firma Integral Solutions jest agencją rekrutacyjną, a kandydat będzie pracował u klienta z branży telekomunikacyjnej (stąd wymagana znajomość VoIP).
Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach ci/cd (np. jenkins, gitlab ci, azure devops), brak informacji o narzędziach monitoringu.
Pomimo tytułu 'DevSecOps', rola koncentruje się na tradycyjnych obowiązkach DevOps i administracji systemami (Linux, OpenShift, bazy danych, CI/CD). Bezpieczeństwo nie jest wyraźnie wyeksponowane w opisie zadań ani wymagań. Rola może być bardziej zbliżona do starszego administratora systemów/DevOps z naciskiem na telekomunikację.
Poszukujemy doświadczonego inżyniera DevOps do wdrażania i utrzymania aplikacji na platformie Linux/OpenShift. Rola obejmuje administrację systemami (Linux, Windows), zarządzanie bazami danych (MS SQL, PostgreSQL, Oracle), konfigurację CI/CD oraz monitorowanie infrastruktury. Praca hybrydowa (2 dni w biurze w Warszawie/Lublinie) na kontrakcie B2B, z wynagrodzeniem 127 PLN/h. Firma Integral Solutions jest agencją rekrutacyjną, a kandydat będzie pracował u klienta z branży telekomunikacyjnej (stąd wymagana znajomość VoIP).
- ✓Dostęp do systemu myBenefit (opieka medyczna, Multisport)
- ✓Wydarzenia firmowe i prezenty okolicznościowe
- ✓Czas na rozwój własnych pomysłów (zadeklarowane)
- ✓Wymiana wiedzy technicznej w firmie
- −Brak jasnego określenia narzędzi CI/CD (ogólnikowe)
- −Wymagana znajomość telekomunikacji/VoIP – może wskazywać na legacy systemy lub specyficzną domenę
- −Firma rekrutacyjna – praca u klienta, zmiana projektu może nastąpić
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- !Tytuł DevSecOps, ale opis koncentruje się na DevOps/administracji – brak akcentu na bezpieczeństwo
- !Hybryda z 2 dniami w biurze – ograniczona elastyczność
- !Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- !Wiele wymagań ogólnikowych ('ogólna wiedza techniczna')
- •Instalacja i konfiguracja systemów Linux (RHEL, Debian) oraz Windows Server
- •Zarządzanie platformą konteneryzacji Red Hat OpenShift
- •Administracja bazami danych MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle
- •Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD (narzędzia nieokreślone)
- •Monitorowanie wydajności i dostępności infrastruktury oraz aplikacji
- •Wdrażanie nowych rozwiązań i aplikacji w środowisku produkcyjnym
- •Wsparcie dla zagadnień telekomunikacyjnych i VoIP
- •Planowanie i rozwój środowisk aplikacyjnych i bazodanowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z minimum 5 latami w administracji systemami, dobrą znajomością Linux i podstawową znajomością OpenShift oraz jednej z wymienionych baz danych. Może braknąć doświadczenia z VoIP, ale chętna do nauki.
Nie dla osób poniżej 5 lat doświadczenia w administracji systemami, bez znajomości Linux i konteneryzacji. Rola nie jest dla juniorów ani midów bez odpowiedniego stażu.
- ?Jaki jest profil klienta? Czy to firma telekomunikacyjna?
- ?Jakie konkretnie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy rola obejmuje odpowiedzialność za bezpieczeństwo (np. security scanning, audyty)?
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jakie są plany modernizacji stosu technologicznego?
- ?Czy oferujecie budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia u klienta? Czy są jakieś okresy przejściowe?
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
- −Brak informacji o narzędziach monitoringu
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o on-call i dyżurach
- −Nie określono zakresu odpowiedzialności za bezpieczeństwo (DevSecOps)
- −Nie podano, czy są plany rozwoju w kierunku automatyzacji/DevSecOps
Praca u klienta w zespole projektowym, stosującego Agile/Scrum i praktyki DevOps/Clean Code. Możliwość rozwoju i wymiany wiedzy technicznej.
3 etapy: 1) Wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem, 2) Weryfikacja u klienta (ocena dopasowania), 3) Rozmowa techniczna z przedstawicielem firmy.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Linux. Pełne statystyki zarobków →