Pomiń do treści
Logo firmy TPConnects Technologies

Senior Java Engineer

TPConnects Technologies

Oferta w skrócie
27 00033 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 maja 2026
Ostatnio sprawdzono24 maja 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior Software Engineer w firmie produktowej z branży travel tech, odpowiedzialna za rozwój i skalowanie backendu SaaS opartego na Javie i Spring Boot. Praca polega na implementacji nowych funkcjonalności w systemie NDC (New Distribution Capability) dla linii lotniczych, z naciskiem na wydajność, skalowalność i przepustowość systemu. Zespół jest międzynarodowy z główną siedzibą w Dubaju, a nowe biuro powstaje w Warszawie. Rola jest typowo backendowa, choć może wymagać znajomości chmury (AWS) i baz NoSQL.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, live coding).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola Senior Software Engineer w firmie produktowej z branży travel tech, odpowiedzialna za rozwój i skalowanie backendu SaaS opartego na Javie i Spring Boot. Praca polega na implementacji nowych funkcjonalności w systemie NDC (New Distribution Capability) dla linii lotniczych, z naciskiem na wydajność, skalowalność i przepustowość systemu. Zespół jest międzynarodowy z główną siedzibą w Dubaju, a nowe biuro powstaje w Warszawie. Rola jest typowo backendowa, choć może wymagać znajomości chmury (AWS) i baz NoSQL.

Plusy
  • Nowoczesny stack: Java, Spring Boot, microserwisy, chmura, bazy SQL/NoSQL
  • Praca w firmie produktowej z ciekawą domeną (travel tech, NDC)
  • Możliwość realnego wpływu na produkt i rozwój w nowym biurze
Na co uważać
  • !Opis zawiera ogólniki ('dynamiczne środowisko', 'wpływ na kształt produktu') bez konkretów
  • !Nie podano wielkości zespołu w Warszawie ani procesu rekrutacyjnego
Codzienna praca
  • Implementacja nowych funkcji backendowych w Javie i Spring Boot
  • Optymalizacja wydajności i skalowalności systemu (tuning zapytań, projektowanie API)
  • Współpraca z zespołem w Dubaju i Warszawie podczas daily standupów i retrospektyw
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych (troubleshooting)
  • Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej (diagramy, architektura)
  • Code review i integracja rozwiązań z istniejącym systemem microserwisowym
  • Praca z bazami MySQL i DynamoDB (projektowanie schematów, zapytania)
  • Uczestnictwo w planowaniu sprintów i estymacji zadań w metodyce Agile
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Backend developer z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w Javie i Spring Boot, znający microserwisy i chmurę (nawet bez certyfikatu AWS), gotowy do pracy w biurze w Warszawie i komunikacji po angielsku.

Raczej nie dla

Juniorzy i mid-level z mniej niż 3-4 latami doświadczenia w Javie, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (oferta jest stacjonarna/hybrydowa), a także developerzy preferujący pracę nad frontendem lub pełnym stosem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski w Warszawie i jak wygląda współpraca z Dubajem?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania i debugowania?
  • ?Czy są dyżury on-call i jak są wynagradzane?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju (np. awans na Tech Lead, budżet szkoleniowy)?
  • ?Czy są plany migracji do chmury lub pełnego przejścia na AWS?
  • ?Jaki jest proces CI/CD i czy zespół używa konkretnych narzędzi (np. Docker, Kubernetes)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe, live coding)
  • Nie określono, czy są przewidziane dyżury on-call
  • Brak opisu budżetu na konferencje lub szkolenia
Zespół

Międzynarodowy, otwarty zespół z główną siedzibą w Dubaju, nastawiony na współpracę i feedback. Kultura Agile z regularnymi spotkaniami i wymianą pomysłów.

Wynagrodzenie vs rynekn=31 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta27 00033 000
Mediana: Senior · Cloud · UoP20 00025 300

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty