Senior Software Backend Engineer
Box
Rola doświadczonego inżyniera backendu, który będzie pracował nad wysokoskalowalnymi, rozproszonymi systemami w firmie tworzącej platformę Intelligent Content Management. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój nowych funkcji, optymalizację wydajności, projektowanie rozwiązań auto-scalingowych oraz współpracę z międzynarodowymi zespołami.
Brakuje: szczegóły dotyczące equity (rsu) – jak są przyznawane, jaki jest vesting schedule., dokładny opis procesu rekrutacyjnego..
Rola doświadczonego inżyniera backendu, który będzie pracował nad wysokoskalowalnymi, rozproszonymi systemami w firmie tworzącej platformę Intelligent Content Management. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój nowych funkcji, optymalizację wydajności, projektowanie rozwiązań auto-scalingowych oraz współpracę z międzynarodowymi zespołami.
- ✓Praca nad produktem globalnej firmy z milionami użytkowników.
- ✓Możliwość pracy nad 'AI-first' rozwiązaniami.
- ✓Budżet szkoleniowy (wspomniany w benefitach, ale bez kwoty).
- −Wspomniane 'equity in the form of restricted stock units' może sugerować, że jest to część wynagrodzenia, ale brak jest szczegółów, jak to działa dla pracowników w Polsce.
- !Model pracy hybrydowej z wymogiem pracy z biura minimum 3 dni w tygodniu (wtorek, środa, czwartek) może być mniej elastyczny niż oczekiwano.
- !Proces rekrutacyjny nie jest szczegółowo opisany.
- •Rozwój nowych backendowych funkcji o wysokiej skali i wydajności
- •Projektowanie i implementacja rozwiązań auto-scalingowych dla mikroserwisów
- •Rozwiązywanie problemów związanych z rozproszonymi systemami na dużą skalę
- •Mierzenie wydajności systemu, identyfikacja wąskich gardeł i optymalizacja
- •Budowanie wewnętrznych narzędzi wspierających automatyzację testów, pipeline'y wdrożeniowe i wsparcie produktu
- •Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w różnych lokalizacjach (Polska i USA)
- •Aktywny udział w ceremoniach Agile (daily stand-ups, sprint planning)
- •Udział w rotacji on-call w celu reagowania na incydenty produkcyjne
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w rozwoju oprogramowania, biegły w Javie i pracy w środowisku Linux, z podstawową znajomością chmury i Kubernetes, gotowy do nauki i rozwoju.
Osoby z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w rozwoju oprogramowania, bez biegłości w Javie lub pracy w środowisku Linux, lub bez doświadczenia z chmurą i Kubernetes.
- ?Jak wygląda rotacja on-call i jakie są oczekiwania dotyczące dostępności?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, nad którymi pracuje zespół backendowy?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego i ścieżki kariery w ramach Box?
- ?Jakie konkretne projekty lub funkcjonalności są planowane w najbliższym czasie?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami w USA i jakie są oczekiwania dotyczące komunikacji między strefami czasowymi?
- −Szczegóły dotyczące equity (RSU) – jak są przyznawane, jaki jest vesting schedule.
- −Dokładny opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o konkretnych narzędziach do automatyzacji testów i pipeline'ów wdrożeniowych.
- −Szczegóły dotyczące budżetu szkoleniowego.
Firma podkreśla znaczenie społeczności i współpracy w biurze. Oczekiwana jest praca w zespole i aktywny udział w Agile ceremonies.
Nie jest szczegółowo opisany, ale wspomniano o rozmowach i współpracy z międzynarodowymi zespołami.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud. Pełne statystyki zarobków →