Senior Software Engineer, Content AI
Motife
Jesteś backendowym inżynierem i technical leadem w zespole Content AI, który buduje skalowalne mikroserwisy wspierające funkcje AI w fitness tech. Nie tworzysz modeli ML, ale integrujesz gotowe modele NLP/ASR do produkcji. Odpowiadasz za architekturę, wydajność i dobre praktyki inżynieryjne. Rola jest mocno techniczna, z naciskiem na backend, chmurę (AWS) i konteneryzację (Kubernetes).
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Jesteś backendowym inżynierem i technical leadem w zespole Content AI, który buduje skalowalne mikroserwisy wspierające funkcje AI w fitness tech. Nie tworzysz modeli ML, ale integrujesz gotowe modele NLP/ASR do produkcji. Odpowiadasz za architekturę, wydajność i dobre praktyki inżynieryjne. Rola jest mocno techniczna, z naciskiem na backend, chmurę (AWS) i konteneryzację (Kubernetes).
- ✓Kreatywna ulga podatkowa (KUP)
- ✓Dodatek na home office
- ✓MacBook Pro
- ✓Pracujesz dla globalnego innowatora w fitness tech
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call
- !Możliwy outsourcing (MOTIFE to agencja zatrudniająca na rzecz klienta)
- •Projektowanie i rozwijanie backendowych API REST/mikroserwisów w Kotlin/Spring Boot dla wyszukiwarki, voice assistant, napisów i captionów.
- •Prowadzenie dyskusji technicznych, architektonicznych i przeglądów kodu.
- •Integracja modeli NLP, ASR i innych AI do produkcyjnych backendów (opakowanie w API, zarządzanie inferencją).
- •Optymalizacja wydajności: load-testing, profiling, debugowanie wąskich gardeł.
- •Utrzymanie CI/CD (GitHub Actions, Terraform) i automatyzacja wdrożeń na AWS/Kubernetes.
- •Monitorowanie systemów (Datadog) i reagowanie na incydenty produkcyjne.
- •Tworzenie bibliotek i wzorców wielokrotnego użytku dla innych zespołów.
- •Mentorowanie młodszych inżynierów przez code review i pair programming.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 6+ latami backendu, biegła w Kotlin, Spring Boot i AWS, która miała styczność z konteneryzacją i CI/CD. Może nie mieć doświadczenia z AI, ale musi być gotowa do nauki integracji modeli.
Juniorzy, osoby szukające pracy zdalnej (biuro w Warszawie), backendowcy unikający roli tech leada (dużo odpowiedzialności architektonicznej i mentoringu).
- ?Ile osób liczy zespół Content AI i jak jest podzielony na role?
- ?Czy klient to znana marka fitness? Jak się nazywa?
- ?Jak długo trwa proces rekrutacyjny i ile jest etapów?
- ?Czy są planowane podróże do biura klienta?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne na starcie?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i stacka?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Nie sprecyzowano, czy rola jest w pełni biurowa czy dopuszcza hybrydę
Agile engineering team z naciskiem na najlepsze praktyki, współpracę i mentoring. Pracujesz bezpośrednio z ML Engineerami.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud. Pełne statystyki zarobków →