Senior Staff Architect Backend, Workflow - do wypromowania
Box
To rola architekta rozwiązań rozproszonych w domenie workflow w firmie Box (Intelligent Content Management). Będziesz projektować i budować systemy na dużą skalę, pracując zarówno na poziomie architektury, jak i implementacji. Zespół liczy ~120 inżynierów w Polsce i Amsterdamie, a domena ma niski dług technologiczny. Rola ma charakter dyrektorski (Director-equivalent), ale jest indywidualnym kontrybutorem. Oczekuje się bycia hands-on – kodowania, wdrażania i utrzymywania systemów w produkcji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretne technologie i narzędzia (język programowania, frameworki, bazy danych, platformy chmurowe), szczegółowy proces rekrutacyjny (liczba etapów, format).
To rola architekta rozwiązań rozproszonych w domenie workflow w firmie Box (Intelligent Content Management). Będziesz projektować i budować systemy na dużą skalę, pracując zarówno na poziomie architektury, jak i implementacji. Zespół liczy ~120 inżynierów w Polsce i Amsterdamie, a domena ma niski dług technologiczny. Rola ma charakter dyrektorski (Director-equivalent), ale jest indywidualnym kontrybutorem. Oczekuje się bycia hands-on – kodowania, wdrażania i utrzymywania systemów w produkcji.
- ✓Niski dług technologiczny – praca w zielonej domenie
- ✓Equity w formie RSU
- ✓Jasno podany przedział wynagrodzenia (65-80k PLN/mc)
- ✓Duży zespół (~120 inżynierów) z lokalizacjami w Polsce i Amsterdamie
- ✓Rola o wysokim wpływie na biznes i technologię
- !Hybrydowy model pracy z wymaganą obecnością 3 dni w tygodniu (wt-śr-czw)
- !Rola IC na poziomie dyrektorskim – może być myląca dla osób szukających zarządzania ludźmi
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury systemów rozproszonych i workflow
- •Implementacja kluczowych komponentów systemu
- •Przegląd kodu i mentoring inżynierów senior i staff
- •Współpraca z zespołami inżynieryjnymi przy realizacji dużych inicjatyw cross-team
- •Definiowanie standardów, frameworków i wzorców dla zespołów
- •Identyfikacja ryzyk i proponowanie pragmatycznych rozwiązań
- •Ustalanie roadmap technicznych w oparciu o priorytety biznesowe
- •Balansowanie szybkości, jakości i utrzymywalności w realnych kompromisach
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 12+ latami doświadczenia, w tym przynajmniej 5 lat w roli lidera technicznego, który ma praktyczne doświadczenie w budowie skalowalnych systemów rozproszonych i potrafi wprowadzać architekturę w życie.
Osoby poniżej poziomu senior lub bez doświadczenia w budowie systemów rozproszonych. Nie dla kandydatów szukających wyłącznie pracy zdalnej (wymagane 3 dni w biurze).
- ?Jakie konkretne technologie (języki, frameworki, narzędzia) są używane w stosie workflow?
- ?Jak wygląda proces on-call i utrzymanie systemów w produkcji?
- ?Ile osób jest w bezpośrednim zespole architekta?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w domenie workflow obecnie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej sporadycznie lub elastycznych godzin?
- ?Jaki jest zakres autonomii w podejmowaniu decyzji technicznych?
- −Konkretne technologie i narzędzia (język programowania, frameworki, bazy danych, platformy chmurowe)
- −Szczegółowy proces rekrutacyjny (liczba etapów, format)
- −Informacja o ewentualnym budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Kultura oparta na silnej własności, jakości i ciągłym doskonaleniu. Zespół jest międzynarodowy (Polska i Amsterdam), a praca w domenie o niskim długu technologicznym sugeruje nowoczesne podejście i autonomię.