Pomiń do treści
Logo firmy Box

Senior Staff Architect, Workflow Engineering

Box

Oferta w skrócie
65 00080 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za1 dzień
Werdykt JobHunt

To rola architekta technicznego i jednocześnie praktyka kodującego w domenie Workflow Engineering w firmie Box (platforma zarządzania treścią). Będziesz projektować i implementować rozproszone systemy workflow, ustalać standardy techniczne, mentorować innych inżynierów oraz prowadzić duże inicjatywy cross-teamowe. Domena ma mało legacy kodu, więc praca w dużej mierze greenfield. Rola jest indywidualna (IC), ale na poziomie dyrektora, z raportowaniem do VP Engineering.

Brakuje: nie podano konkretnych technologii (języki programowania, chmura, bazy danych), brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Principal Engineer

To rola architekta technicznego i jednocześnie praktyka kodującego w domenie Workflow Engineering w firmie Box (platforma zarządzania treścią). Będziesz projektować i implementować rozproszone systemy workflow, ustalać standardy techniczne, mentorować innych inżynierów oraz prowadzić duże inicjatywy cross-teamowe. Domena ma mało legacy kodu, więc praca w dużej mierze greenfield. Rola jest indywidualna (IC), ale na poziomie dyrektora, z raportowaniem do VP Engineering.

Plusy
  • Domena z niskim legacy – praca głównie greenfield
  • Rzeczywisty wpływ na wybór narzędzi i technologii (zadeklarowane w ogłoszeniu)
  • Przestrzeń do eksperymentowania i wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • Firma wspiera projekty open source
  • Mentoring i rozwój wewnątrz firmy (e-learning, szkolenia)
Na co uważać
  • !Wymagane 12+ lat doświadczenia – wysoki próg, który może wykluczać wiele utalentowanych osób z nieco mniejszym stażem
  • !Hybryda 3 dni w biurze (wtorek-czwartek) – dla osób szukających pełnego zdalnego może być ograniczeniem
  • !Brak informacji o konkretnym stacku technologicznym (języki, chmura, bazy danych)
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury rozproszonych systemów workflow
  • Implementacja kluczowych komponentów w kodzie (hands-on)
  • Prowadzenie inicjatyw obejmujących wiele zespołów
  • Ustalanie wzorców, frameworków i standardów technicznych
  • Mentoring inżynierów senior i staff w zakresie projektowania systemów
  • Code review i zapewnianie jakości kodu
  • Współpraca z zespołami inżynierskimi nad realizacją architektury
  • Identyfikacja ryzyk i proponowanie pragmatycznych rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z około 10-letnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania, która prowadziła mniejsze inicjatywy techniczne i ma solidne podstawy w systemach rozproszonych, ale może nie mieć jeszcze pełnego doświadczenia w skalowaniu na poziomie całej organizacji.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów – rola wymaga co najmniej 12 lat doświadczenia i udokumentowanego przywództwa technicznego. Nie dla osób, które chcą wyłącznie zarządzać, a nie kodować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny stack technologiczny w domenie Workflow Engineering (języki, frameworki, chmura, bazy danych)?
  • ?Ile osób liczy zespół, z którym będę bezpośrednio pracować?
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między architekturą a codziennym kodowaniem?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w domenie workflow, nad którymi będę pracować w pierwszych miesiącach?
  • ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni poza wymaganymi 3 dniami w biurze?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych technologii (języki programowania, chmura, bazy danych)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
  • Nie określono budżetu szkoleniowego ani konferencji poza ogólnymi benefitami
Zespół

Kultura zespołu oparta na silnej własności, jakości i ciągłym doskonaleniu. Firma promuje nastawienie na rozwój (growth mindset) i wykorzystanie AI. Inżynierowie mają wpływ na wybór narzędzi i technologii, a wsparcie od liderów technologicznych jest zapewnione.

Wynagrodzenie vs rynekn=46 · Senior

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta65 00080 000
Mediana: Senior · Scrum18 90024 680

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scrum. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty