ServiceNow Developer
Primaris Services
Rola koncentruje się na rozwoju, utrzymaniu i optymalizacji platformy ServiceNow w środowisku klienta. Będziesz odpowiadać za implementację nowych funkcjonalności, integrację z systemami zewnętrznymi (REST, SSO, LDAP), administrację instancji oraz tworzenie dokumentacji technicznej (SOP, KB). To stanowisko wymaga zarówno umiejętności developerskich, jak i znajomości procesów ITSM.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu, brak wzmianki o ewentualnych dyżurach on-call.
Rola koncentruje się na rozwoju, utrzymaniu i optymalizacji platformy ServiceNow w środowisku klienta. Będziesz odpowiadać za implementację nowych funkcjonalności, integrację z systemami zewnętrznymi (REST, SSO, LDAP), administrację instancji oraz tworzenie dokumentacji technicznej (SOP, KB). To stanowisko wymaga zarówno umiejętności developerskich, jak i znajomości procesów ITSM.
- ✓Możliwość wpływu na rozwój projektu
- ✓Różnorodni klienci z różnych branż (finanse, bankowość, healthcare, energetyka)
- ✓Dostęp do dokumentacji i narzędzi (Git, Docker, Angular – wspomniane w kontekście benefitów)
- ✓Kompleksowy pakiet benefitów do wyboru (opieka medyczna, Multisport)
- !Outsourcing – praca u klienta, brak kontroli nad projektem i potencjalna rotacja
- !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym kliencie
- !Brak wzmianki o on-call lub dyżurach
- •Implementacja nowych funkcjonalności i konfiguracji na platformie ServiceNow
- •Integracja ServiceNow z innymi systemami za pomocą Web Services, REST, SSO, LDAP
- •Administracja i utrzymanie instancji (aktualizacje, patchowanie, optymalizacja wydajności)
- •Analiza i rozwiązywanie incydentów związanych z platformą
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej (SOP, artykuły bazy wiedzy)
- •Współpraca z architektem i zespołami projektowymi przy projektowaniu architektury rozwiązania
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
ServiceNow Developer z co najmniej 6-letnim doświadczeniem, który potrafi samodzielnie konfigurować i rozwijać platformę oraz integrować ją z systemami zewnętrznymi.
Nie dla osób z mniej niż 6-letnim doświadczeniem w ServiceNow lub bez znajomości procesów ITSM i integracji. Nie dla osób oczekujących pracy w pełni zdalnej (hybryda).
- ?Ile osób liczy zespół ServiceNow, w którym będę pracować?
- ?U kogo (klient) będę realizować projekt?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wdrożenia u klienta?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 80%?
- ?Jakie są plany rozwoju platformy ServiceNow u tego klienta?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Brak wzmianki o ewentualnych dyżurach on-call
- −Nie określono, czy praca dotyczy konkretnego klienta, czy rotacyjnie
Firma deklaruje świetną atmosferę współpracy, zaangażowanych ludzi z pasją oraz bieżący dostęp do informacji projektowych. Kulturę pracy można określić jako partnerską i wspierającą.
Proces składa się z rozmowy telefonicznej (do 30 min) oraz zdalnego spotkania technicznego (30-60 min). Całość prowadzona zdalnie.