Software Development Engineer in Test

MOTIFE

Oferta w skrócie

15 000 – 17 500PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za18 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Test automation Object-oriented programming Kotlin Java Python Testing REST API CD Jenkins GitHub Actions

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Appium Cypress

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Software Development Engineer in Test

Rola SDET w zespole Quality Engineering, pracującym nad urządzeniami fitness typu connected (Android) oraz platformami web i backend. Odpowiadasz za automatyzację testów na wielu poziomach – mobile, web, API – oraz integrację z CI/CD. To nie jest rola manualnego testera – wymaga programowania i projektowania frameworków testowych.

Plusy

✓Dodatek na home office i MacBook Pro
✓Praca nad produktem globalnym – ciekawe wyzwania

Na co uważać

!Ogłoszenie na zlecenie klienta – faktyczne warunki mogą się różnić od opisu
!Mimo trybu office, oferowany jest dodatek na home office – możliwe, że tryb jest hybrydowy, ale nie sprecyzowano
!Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja automatyzacji testów w Kotlin/Java dla aplikacji mobilnych (Android) i webowych
•Integracja testów z pipeline’ami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)
•Testowanie REST API i walidacja integracji
•Wykrywanie luk w pokryciu testowym i rozwijanie nowych skryptów
•Współpraca z developerami i product managerami przy planowaniu testów
•Utrzymanie i refaktoryzacja istniejących testów automatycznych
•Analiza raportów z testów i debugowanie niepowodzeń

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Tester automatyczny z minimum 2 latami doświadczenia, znający jeden z języków (Kotlin/Java/Python/JS) i REST API, pracujący w Scrumie. Gotów do pracy stacjonarnej w Warszawie.

Raczej nie dla

Juniorzy poniżej 2 lat doświadczenia ani osoby szukające pracy zdalnej – rola jest stacjonarna. Nie dla manualnych testerów bez umiejętności programistycznych.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Quality Engineering?
?Czy testujemy głównie Android, web, czy backend? Który obszar jest priorytetowy?
?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane?
?Czy istnieje możliwość wpływu na framework testowy?
?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?

Brakujące informacje

−Liczba dni w biurze (przy trybie office nie wiadomo czy 5/5)
−Wielkość zespołu QA i struktura
−Konkretny stos technologiczny klienta (np. wersje Kotlina, frameworki web)
−Czy dodatkowo są testy wydajnościowe lub bezpieczeństwa?
−Proces rekrutacyjny

Zespół

Praca w zespole Quality Engineering, bliska współpraca z developerami i product managerami, nacisk na jakość i automatyzację. Kultura Agile/Scrum.

🔗Podobne oferty