Pomiń do treści
Logo firmy Citigroup

Software Engineer with Russian

Citigroup

Oferta w skrócie
15 80526 912PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za88 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na wsparciu i rozwoju aplikacji backendowych dla lokalnych operacji w Kazachstanie, w dużym międzynarodowym banku. Praca będzie obejmować kodowanie w C# .NET, zarządzanie bazami danych (MSSQL, Oracle), integracje przez kolejki komunikatów (Kafka, ActiveMQ) oraz utrzymanie CI/CD. Istotna jest komunikacja z lokalnymi dostawcami i regulatorami po rosyjsku i angielsku.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych aplikacji, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na wsparciu i rozwoju aplikacji backendowych dla lokalnych operacji w Kazachstanie, w dużym międzynarodowym banku. Praca będzie obejmować kodowanie w C# .NET, zarządzanie bazami danych (MSSQL, Oracle), integracje przez kolejki komunikatów (Kafka, ActiveMQ) oraz utrzymanie CI/CD. Istotna jest komunikacja z lokalnymi dostawcami i regulatorami po rosyjsku i angielsku.

Plusy
  • Jawne widełki płacowe i przejrzyste benefity (6% składki emerytalnej, opieka medyczna, ubezpieczenie)
  • Pracodawca to globalna instytucja finansowa o ugruntowanej pozycji
  • Dodatkowy dzień wolny na wolontariat i elastyczny system benefitów (cafeteria)
Na co uważać
  • Szeroki zakres widełek płacowych (189-322k PLN) sugerujący niepewność co do poziomu
  • Rola skupiona na wsparciu istniejących aplikacji, co może oznaczać mało nowego developmentu
  • Praca z wieloma regulatorami i dostawcami – ryzyko dużej liczby spotkań i presji
  • !Wymagane 'project management techniques' – może wskazywać na dodatkowe obowiązki menedżerskie
  • !Only 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (3 w biurze) – ograniczona elastyczność
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie obsługiwanych aplikacji
Codzienna praca
  • Pisanie i przegląd kodu w C# .NET i ASP.NET
  • Projektowanie i implementacja rozwiązań z wykorzystaniem MSSQL i Oracle
  • Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, uDeploy)
  • Praca z kolejkami komunikatów (Kafka, ActiveMQ) do integracji systemów
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów na produkcji (cross-component issues)
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i planów wdrożeń
  • Współpraca z lokalnymi zespołami w Kazachstanie oraz regulatorami
  • Utrzymanie i rozwój istniejących aplikacji (wsparcie istniejących systemów)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Deweloper z około 8-letnim doświadczeniem w .NET, solidną znajomością MSSQL i Oracle, oraz praktyką w CI/CD, który płynnie mówi po rosyjsku i może wesprzeć aplikacje w Kazachstanie.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 8 latami doświadczenia, ani dla osób nieznających rosyjskiego. Rola wymaga dużej samodzielności i gotowości do pracy z legacy systemami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział obowiązków między wsparciem a nowym developmentem?
  • ?Czy wymagane są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jakie są plany modernizacji legacy systemów? Czy są projekty greenfield?
  • ?Jak wygląda współpraca z lokalnymi zespołami w Kazachstanie – różnica czasowa, częstotliwość spotkań?
  • ?Czy obecny model pracy (2 dni zdalne) jest stały, czy może ulec zmianie?
  • ?Jaki jest proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby obsługiwanych aplikacji
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jaki jest stosunek nowych funkcjonalności do utrzymania
🔗Podobne oferty