Specjalista ds. wsparcia projektów IT (k/m)
Nexio Management
Rola polega na wspieraniu Kierowników Projektów w instytucji publicznej, głównie w obszarze Security. Kandydat będzie odpowiedzialny za metodyczne i operacyjne wsparcie, monitorowanie postępów, dokumentacji, ryzyk oraz komunikacji. Istotne jest również zaangażowanie w rozwój procesów Project Management Office.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)., nie sprecyzowano, czy praca w trybie hybrydowym oznacza konkretną liczbę dni w biurze tygodniowo..
Rola polega na wspieraniu Kierowników Projektów w instytucji publicznej, głównie w obszarze Security. Kandydat będzie odpowiedzialny za metodyczne i operacyjne wsparcie, monitorowanie postępów, dokumentacji, ryzyk oraz komunikacji. Istotne jest również zaangażowanie w rozwój procesów Project Management Office.
- ✓Możliwość finansowania certyfikatów IT.
- ✓Treningi na siłowni F45 zlokalizowane w biurze.
- ✓Wsparcie akcji charytatywnych i zaangażowanie w działania społeczne.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej w tygodniu.
- !Zakres obowiązków obejmuje zarówno wsparcie metodyczne, jak i operacyjne, co może oznaczać szeroki zakres zadań.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wsparcie metodyczne i operacyjne Kierowników Projektów w realizacji Projektów Informatycznych
- •Zarządzanie projektami informatycznymi
- •Monitorowanie rejestrów zagadnień, ryzyk oraz problemów projektowych
- •Monitorowanie i nadzór nad poprawnością tworzonej dokumentacji projektowej
- •Przygotowywanie raportów dotyczących postępów prac, prezentacji, notatek ze spotkań
- •Odpowiedzialność za komunikację pomiędzy jednostkami organizacyjnymi Spółki w obszarze realizacji projektów
- •Udział w rozwoju obszaru Project Management Office (procesy, narzędzia)
- •Wsparcie przy tworzeniu procedur, regulaminów i instrukcji regulujących funkcjonowanie obszaru projektowego
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w roli PMO lub Kierownika Projektów, który posiada znajomość kluczowych metodyk i narzędzi projektowych, a także rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami lub roli PMO, a także dla tych, którzy nie posiadają znajomości metodyk Prince2/PMBOK i Agile/Scrum oraz podstawowych narzędzi biurowych i projektowych.
- ?Jaki jest dokładny podział obowiązków między wsparcie metodyczne a operacyjne?
- ?Jakie są główne projekty informatyczne, którymi będzie się zajmował wspierany obszar Security?
- ?Jak wygląda proces monitorowania i nadzoru nad dokumentacją projektową?
- ?Jakie są kluczowe procesy i narzędzia w ramach Project Management Office, w których rozwoju będzie brał udział kandydat?
- ?Jak często występują dyżury on-call lub konieczność pracy poza standardowymi godzinami?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach organizacji i jakie ścieżki kariery są dostępne dla specjalistów PMO?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z pracą w instytucji publicznej w kontekście zarządzania projektami IT?
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania).
- −Nie sprecyzowano, czy praca w trybie hybrydowym oznacza konkretną liczbę dni w biurze tygodniowo.
- −Brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
Firma podkreśla budowanie zgranego zespołu poprzez wydarzenia okolicznościowe i wyjazdy integracyjne, a także zaangażowanie w akcje charytatywne.