Specjalista/Specjalistka ds. automatyzacji i rozbudowy rozwiązań Hurtowni Danych
PKO Bank Polski
Rola w dziale IT dużego banku - projektowanie i rozwój hurtowni danych oraz rozwiązań BI. Codzienna praca obejmuje implementację procesów ETL w Informatica, tworzenie raportów w Power BI i Reporting Services, optymalizację zapytań SQL/PLSQL oraz testowanie jakości oprogramowania. Praca hybrydowa w Warszawie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie określono dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze).
Rola w dziale IT dużego banku - projektowanie i rozwój hurtowni danych oraz rozwiązań BI. Codzienna praca obejmuje implementację procesów ETL w Informatica, tworzenie raportów w Power BI i Reporting Services, optymalizację zapytań SQL/PLSQL oraz testowanie jakości oprogramowania. Praca hybrydowa w Warszawie.
- ✓Preferencyjne produkty bankowe (kredyt hipoteczny, karta, ubezpieczenie)
- ✓System kafeteryjny z wyborem benefitów
- ✓Program wellbeingowy #FokusNaCiebie
- ✓Dodatkowe dni wolne (ponad standardowy wymiar)
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Model hybrydowy bez określenia liczby dni w biurze
- !Szeroki zakres obowiązków (projektowanie, ETL, raportowanie, testowanie, dokumentacja) może oznaczać przeciążenie
- !Praca w dużym banku – ograniczona elastyczność technologiczna
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie rozwiązań hurtowni danych oraz BI
- •Implementacja raportów w Power BI i Reporting Services
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL, PL/SQL, Transact-SQL
- •Projektowanie i rozwijanie procesów ETL w Informatica Power Center
- •Uczestnictwo we wdrożeniach systemów informatycznych
- •Testowanie jakości oprogramowania (funkcjonalne, regresyjne)
- •Przygotowanie dokumentacji powykonawczej
- •Projektowanie modeli logicznych i fizycznych baz danych Oracle/SQL Server
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 1-2 letnim doświadczeniem w SQL i ETL, znająca co najmniej jedno z wymaganych narzędzi (Oracle, Informatica, Power BI) i gotowa do nauki pozostałych w stabilnym środowisku bankowym.
Osoby poszukujące w pełni zdalnej pracy (model hybrydowy z biurem w Warszawie) oraz juniorzy bez doświadczenia w hurtowniach danych, ETL i SQL.
- ?Ile dni w biurze obowiązuje w modelu hybrydowym?
- ?Ile osób liczy zespół i jak są podzielone role?
- ?Czy narzędzia raportowe (Power BI vs Reporting Services) są używane równorzędnie, czy któryś jest priorytetowy?
- ?Czy w roli przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jak wygląda proces wdrożeniowy – ile środowisk i jakie procedury?
- ?Czy jest budżet szkoleniowy dla pracowników?
- ?Jaki jest system premiowy – czy opiera się na celach indywidualnych czy zespołowych?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie określono dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak informacji o systemie on-call
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Praca w dużym, stabilnym zespole IT banku, z naciskiem na współpracę i samodzielność. Kultura korporacyjna z systemem premiowym i benefitami.