Specjalista / Specjalistka ds. e-commerce
Leroy Merlin Polska
Rola skupia się na zarządzaniu promocjami online i asortymentem w sklepie internetowym Leroy Merlin. Codzienna praca obejmuje planowanie kampanii promocyjnych, koordynację komunikacji na stronie, analizę danych sprzedażowych oraz ścisłą współpracę z działami marketingu, logistyki i IT. To stanowisko komercyjno-marketingowe z silnym akcentem na analitykę i optymalizację procesów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak zakresu wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania.
Rola skupia się na zarządzaniu promocjami online i asortymentem w sklepie internetowym Leroy Merlin. Codzienna praca obejmuje planowanie kampanii promocyjnych, koordynację komunikacji na stronie, analizę danych sprzedażowych oraz ścisłą współpracę z działami marketingu, logistyki i IT. To stanowisko komercyjno-marketingowe z silnym akcentem na analitykę i optymalizację procesów.
- ✓Udział w wynikach firmy i globalny program akcjonariatu pracowniczego ALL ADEO
- ✓Buddy system i kompleksowe wdrożenie od pierwszego dnia
- ✓Bogaty pakiet beneficjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie, platforma do nauki języków, kafeteria MyBenefit z MultiSport
- ✓Przejrzysty proces rekrutacyjny opisany w 4 krokach
- −Brak podanego zakresu wynagrodzenia w ofercie
- −Umowa na czas określony z opcją przedłużenia (niepewność długoterminowa)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Nie określono konkretnych systemów e-commerce używanych w firmie
- !Brak wzmianki o możliwych dyżurach lub pracy w godzinach nadliczbowych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie promocjami online (kody rabatowe, zestawy, promocje koszykowe) w celu realizacji KPI sprzedażowych
- •Planowanie i koordynacja komunikacji na stronie internetowej dla akcji handlowych online i offline
- •Przygotowywanie landing page'y promocyjnych i sezonowych
- •Zlecanie i akceptacja materiałów promocyjnych (banery, komunikacja onsite)
- •Prognozowanie sprzedaży na podstawie sezonowości i trendów rynkowych
- •Analiza danych sprzedażowych i efektywności promocji w Excelu, Google Sheets, Power BI i Looker Studio
- •Wybór i zarządzanie asortymentem produktów na magazynie sklepu internetowego
- •Współpraca z zespołami marketingu, logistyki, zakupów i IT oraz zgłaszanie błędów na stronie
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w e-commerce, podstawową znajomością narzędzi analitycznych (Excel/Sheets, Power BI/Looker) oraz gotowością do pracy w modelu hybrydowym 3/2.
Osoby bez doświadczenia w e-commerce lub bez umiejętności analitycznych. Nie dla kandydatów preferujących w pełni zdalną pracę – wymagane są 3 dni w biurze tygodniowo.
- ?Jaki jest przedział wynagrodzenia dla tego stanowiska?
- ?Ile osób liczy zespół e-commerce i jak jest zorganizowany?
- ?Jaka platforma e-commerce jest wykorzystywana (np. Magento, Salesforce Commerce)?
- ?Jakie są kluczowe KPI dla promocji online?
- ?Jak wygląda typowy cykl planowania promocji?
- ?Czy istnieje możliwość awansu lub rozwoju kariery w ramach firmy?
- −Brak zakresu wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Nie określono konkretnego systemu e-commerce
- −Brak informacji o możliwych dyżurach lub pracy po godzinach
Leroy Merlin promuje przyjazne środowisko pracy, dzielenie się zyskami i docenianie zaangażowania. Wspominają o przestrzeni do działań i możliwości angażowania się w projekty ogólnofirmowe.
Proces składa się z 4 kroków: 1) aplikacja z wypełnieniem ankiety, 2) rozmowa telefoniczna z rekruterem, 3) spotkanie z przyszłym przełożonym, 4) oczekiwanie na informację zwrotną.