Stanowisko ds. systemu zarządzania projektami (k/m)
PKP Polskie Linie Kolejowe
Rola wsparcia biura PMO w dużej państwowej spółce kolejowej. Osoba na tym stanowisku będzie łącznikiem między biznesem a IT, głównie w kontekście systemu do zarządzania projektami (prawdopodobnie opartego na SharePoint). Do codziennych zadań należą: zbieranie wymagań, prowadzenie warsztatów, testowanie nowych funkcjonalności, aktualizacja dokumentacji metodycznej, szkolenia użytkowników i wsparcie techniczne. Mimo że w danych technologicznych pojawia się Express.js, w praktyce rola nie jest deweloperska – dotyczy analizy biznesowej i koordynacji, a nie programowania.
Brakuje: brak konkretnej nazwy systemu do zarządzania projektami, nie podano liczby dni urlopu (poza dodatkowym dniem).
Rola wsparcia biura PMO w dużej państwowej spółce kolejowej. Osoba na tym stanowisku będzie łącznikiem między biznesem a IT, głównie w kontekście systemu do zarządzania projektami (prawdopodobnie opartego na SharePoint). Do codziennych zadań należą: zbieranie wymagań, prowadzenie warsztatów, testowanie nowych funkcjonalności, aktualizacja dokumentacji metodycznej, szkolenia użytkowników i wsparcie techniczne. Mimo że w danych technologicznych pojawia się Express.js, w praktyce rola nie jest deweloperska – dotyczy analizy biznesowej i koordynacji, a nie programowania.
- ✓Stabilny pracodawca – państwowa spółka PKP PLK
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze PMO i procesów – szkolenia wewnętrzne i certyfikacje
- ✓Dodatkowy dzień wolny (Święto Kolejarza)
- −Wymagania technologiczne zawierają Express.js, które nie pojawia się w opisie obowiązków – może to być błąd w bazie danych, ale wprowadza chaos
- !Brak informacji o wielkości zespołu i struktury PMO
- !Nie wiadomo, czy system jest legacy, czy nowoczesny (prawdopodobnie SharePoint, ale nie podano wersji)
- !Opis obowiązków ogólnikowy – może oznaczać dużo pracy administracyjnej i mało wpływu na decyzje
- •Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od użytkowników systemu do zarządzania projektami
- •Prowadzenie warsztatów i spotkań z interesariuszami w celu definiowania potrzeb
- •Organizacja i udział w testach funkcjonalnych nowych rozwiązań IT
- •Aktualizacja i rozwój Metodyki zarządzania projektami inwestycyjnymi oraz podręcznika użytkownika
- •Prowadzenie wewnętrznych szkoleń z zakresu obsługi systemu i zarządzania projektami
- •Wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników systemu (pomoc w codziennej pracy)
- •Udział w projektach wdrożeniowych i optymalizacyjnych narzędzi IT
- •Modelowanie procesów biznesowych (np. w BPMN) i przygotowywanie prezentacji w PowerPoint
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Absolwent kierunku ścisłego z 1 rokiem doświadczenia w analizie biznesowej lub zarządzaniu projektami, który zna MS Office i potrafi komunikować się z użytkownikami.
Programiści szukający roli technicznej z codziennym pisaniem kodu. Osoby preferujące pracę zdalną (model wyłącznie stacjonarny). Kandydaci szukający szybkiego awansu w startupie.
- ?Ile osób liczy zespół PMO i jak wygląda struktura hierarchiczna?
- ?Jaki system do zarządzania projektami jest obecnie używany? Czy to SharePoint, czy inne narzędzie?
- ?Czy Express.js faktycznie jest używane w kontekście tej roli, czy to pomyłka?
- ?Jakie są najbliższe plany rozwoju systemu i jakie projekty IT będą wdrażane?
- ?Czy istnieje możliwość hybrydowego trybu pracy w przyszłości?
- ?Jak wygląda ścieżka awansu dla tej roli?
- −Brak konkretnej nazwy systemu do zarządzania projektami
- −Nie podano liczby dni urlopu (poza dodatkowym dniem)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy Express.js jest rzeczywiście wymagane, czy to błąd
Biurokratyczne, ale uporządkowane środowisko w dużej państwowej spółce. Praca w biurze PMO z naciskiem na współpracę z użytkownikami i dokumentację procesów.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Power BI. Pełne statystyki zarobków →