Pomiń do treści
Logo firmy Bank Millennium

Starszy Analityk IT / Starsza Analityczka IT (obszar kart płatniczych)

Bank Millennium

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono2 lipca 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola starszego analityka IT w banku, skupiona na obszarze kart płatniczych i płatności mobilnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę biznesową i techniczną, zbieranie i dokumentowanie wymagań, tworzenie specyfikacji technicznych, współpracę z jednostkami biznesowymi i IT oraz zewnętrznymi dostawcami. Kluczowe jest doświadczenie w systemach transakcyjnych i płatniczych oraz umiejętność pracy z technologiami integracyjnymi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacja o wielkości zespołu analitycznego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Starszy Analityk IT

Rola starszego analityka IT w banku, skupiona na obszarze kart płatniczych i płatności mobilnych. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę biznesową i techniczną, zbieranie i dokumentowanie wymagań, tworzenie specyfikacji technicznych, współpracę z jednostkami biznesowymi i IT oraz zewnętrznymi dostawcami. Kluczowe jest doświadczenie w systemach transakcyjnych i płatniczych oraz umiejętność pracy z technologiami integracyjnymi.

Plusy
  • Udział w tworzeniu nowych rozwiązań dla obszaru kart płatniczych i płatności mobilnych.
  • Dołączenie do zespołu specjalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą.
  • Praca w nowoczesnym biurze w Warszawie (okolice metra Pole Mokotowskie).
Na co uważać
  • !Nie jest wprost podana wielkość zespołu analitycznego.
  • !Proces rekrutacyjny nie jest szczegółowo opisany, poza informacją o dostępności wynagrodzenia na stronie kariery.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza biznesowa i techniczna w ramach rozwoju i utrzymania systemu płatności (karty płatnicze, płatności mobilne, BLIK)
  • Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych i systemowych dla nowych funkcjonalności oraz zmian w istniejących systemach
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne dla zmian systemowych (API, integracje, reguły biznesowe, konfiguracje)
  • Współpraca z jednostkami biznesowymi Banku w zakresie analizy i uzgadniania rozwiązań
  • Współpraca z innymi jednostkami IT w Banku oraz zewnętrznymi dostawcami oprogramowania
  • Współpraca z sieciami płatniczymi (m.in. Visa, Mastercard, PSP) oraz innymi partnerami zewnętrznymi
  • Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz ich wykonywanie, w tym wsparcie użytkowników biznesowych w testach akceptacyjnych
  • Analiza i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów zewnętrznych i wewnętrznych, w roli trzeciej linii wsparcia
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z wyższym wykształceniem technicznym, minimum 5 lat doświadczenia jako analityk IT, z podstawową znajomością SQL i technologii integracyjnych, gotowy do pracy w obszarze płatności.

Raczej nie dla

Rola nie jest przeznaczona dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w analizie IT, bez znajomości SQL i technologii integracyjnych, lub dla tych, którzy nie posiadają komunikatywnej znajomości języka angielskiego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne i biznesowe związane z rozwojem systemu płatności w najbliższym czasie?
  • ?Jak wygląda proces priorytetyzacji zadań i zarządzania backlogiem?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi technologiami lub rozwiązaniami w ramach tej roli?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach działu IT Banku Millennium?
  • ?Jak wygląda proces współpracy z zewnętrznymi dostawcami oprogramowania?
  • ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące migracji lub modernizacji obecnych systemów?
  • ?Jakie są kluczowe metryki sukcesu dla tej roli?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacja o wielkości zespołu analitycznego.
  • Konkretne przykłady projektów, w których kandydat będzie brał udział.
Zespół

Zespół specjalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą.

Rekrutacja

Informacja o szczegółowym przebiegu rekrutacji, w tym o momencie poznania proponowanego wynagrodzenia, znajduje się na stronie kariery Banku Millennium.

🔗Podobne oferty