Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. Polityki Cenowej
Rekrutacja 360 - Pracuj.pl
To rola analityka cenowego w sieci handlowej DIY (Castorama). Będziesz prowadzić zaawansowane analizy cenowe (elastyczność, kanibalizacja, luki konkurencyjne), tworzyć rekomendacje strategiczne i automatyzować raporty przy użyciu SQL i Pythona. Wspierasz Category Managerów, pracujesz z dużymi zbiorami danych i rozwijasz narzędzia pricingowe. To nie jest rola programistyczna – Python i SQL to narzędzia analityczne, a nie do budowania produktu. Rola ma elementy mentoringu i transformacji danych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o narzędziach pricingowych używanych obecnie.
To rola analityka cenowego w sieci handlowej DIY (Castorama). Będziesz prowadzić zaawansowane analizy cenowe (elastyczność, kanibalizacja, luki konkurencyjne), tworzyć rekomendacje strategiczne i automatyzować raporty przy użyciu SQL i Pythona. Wspierasz Category Managerów, pracujesz z dużymi zbiorami danych i rozwijasz narzędzia pricingowe. To nie jest rola programistyczna – Python i SQL to narzędzia analityczne, a nie do budowania produktu. Rola ma elementy mentoringu i transformacji danych.
- ✓Stabilna firma – lider rynku DIY w Polsce od 30 lat
- ✓Możliwość realnego wpływu na strategię cenową dużej sieci
- ✓Autonomia techniczna przy automatyzacji i wyborze narzędzi
- ✓Mentoring młodszych analityków – element rozwoju lidera
- !Proces rekrutacji wieloetapowy przez agencję – dodatkowy pośrednik wydłuża czas
- !Brak informacji o liczbie osób w zespole i narzędziach pricingowych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i automatyzacja raportów cenowych w SQL i Python
- •Analiza elastyczności cenowej, kanibalizacji i luk konkurencyjnych
- •Przygotowywanie rekomendacji cenowych dla SKU
- •Wsparcie Category Managerów w strategiach cen i promocji
- •Monitorowanie działań konkurencji i ocena wpływu na marżę
- •Utrzymanie i rozwój narzędzi pricingowych oraz baz danych
- •Tworzenie dashboardów w Power BI
- •Współpraca z działami Handlowym, Marketingu, Finansów i Sklepów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk z 3-letnim doświadczeniem w analityce danych, znający SQL i Python na poziomie pozwalającym na samodzielne tworzenie raportów i automatyzacji, ale bez doświadczenia w pricingu – może zostać rozważony, jeśli pokaże mocne umiejętności analityczne.
Nie dla osób szukających czysto inżynierskiej roli w IT – to stanowisko analityka biznesowego z elementami data engineering, ale bez budowania systemów produkcyjnych. Nie dla juniorów – wymagane minimum 3 lata doświadczenia.
- ?Jak duży jest zespół pricingowy i ile osób będę wspierał?
- ?Jakie konkretnie narzędzia pricingowe są używane i czy są rozwijane wewnętrznie?
- ?Czy istnieje on-call lub oczekiwanie pracy w weekendy przy raportach?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy na rozwój w obszarze data analytics?
- ?Czy w przyszłości rola może ewoluować w stronę data science lub bardziej zaawansowanego modelowania?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym procesie cenowym, które mają być rozwiązane?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o narzędziach pricingowych używanych obecnie
- −Nie ma wzmianki o dyżurach ani nadgodzinach przy zamknięciach miesięcznych
Kultura oparta na współpracy, otwartości i poczuciu przynależności. Firma stawia na różnorodność i wspiera rozwój, ale szczegóły dotyczące codziennej pracy zespołu nie są opisane.
Wstępna rozmowa z rekruterem Pracuj.pl, po wyrażeniu zgody przekazanie CV do Castoramy, a następnie kontakt z Castoramą jeśli są zainteresowani. Nie podano dalszych etapów technicznych.