Team Leader (Java / Kotlin) - Recommendations Team
Allegro
Rola łączy zarządzanie zespołem 5-7 inżynierów z aktywnym udziałem technicznym (20-50% czasu na kodowaniu, code review, architekturze). Zespół odpowiedzialny jest za systemy rekomendacji na Allegro – jeden z najbardziej widocznych elementów platformy. Praca wymaga ścisłej współpracy z zespołami ML, data science i data engineering. To rola dla lidera, który chce pozostać blisko technologii, jednocześnie rozwijając ludzi i współpracując z biznesem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie określono dokładnie modelu hybrydowego (ile dni w biurze minimalnie).
Rola łączy zarządzanie zespołem 5-7 inżynierów z aktywnym udziałem technicznym (20-50% czasu na kodowaniu, code review, architekturze). Zespół odpowiedzialny jest za systemy rekomendacji na Allegro – jeden z najbardziej widocznych elementów platformy. Praca wymaga ścisłej współpracy z zespołami ML, data science i data engineering. To rola dla lidera, który chce pozostać blisko technologii, jednocześnie rozwijając ludzi i współpracując z biznesem.
- ✓Praca nad jednym z najbardziej widocznych produktów Allegro – system rekomendacji
- ✓Duża autonomia techniczna i wybór narzędzi
- ✓Nowoczesny stack: Scala, Java/Kotlin, Spring Boot, Apache Pekko, Apache Spark, GCP, Kubernetes, Docker
- ✓Budżet szkoleniowy i lekcje angielskiego
- ✓Wsparcie narzędziami AI do automatyzacji rutynowych zadań
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Hybryda 4/1 (4 dni w biurze) – może być uciążliwa dla osób ceniących elastyczność
- !Nie opisano konkretnego procesu rekrutacyjnego
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Kierowanie zespołem 5-7 osób – przydzielanie zadań, mentoring, oceny okresowe
- •Pisanie kodu w Javie/Kotlin/Scala i wykonywanie code review
- •Projektowanie i implementacja kluczowych systemów rekomendacji (Spring Boot, Apache Pekko, Apache Spark, GCP)
- •Zapewnianie wysokiej jakości kodu poprzez TDD, CI/CD i dobre praktyki inżynieryjne
- •Współpraca z zespołami data science, data engineering, analityki, UX i operacji
- •Uczestnictwo w spotkaniach planistycznych i strategicznych z interesariuszami biznesowymi
- •Monitorowanie wydajności i skalowalności systemów w środowisku produkcyjnym o dużym ruchu
- •Promowanie kultury dzielenia się wiedzą i ciągłego doskonalenia w zespole
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior inżynier ze znajomością Javy/Kotlin lub Scali, który miał okazję prowadzić mały zespół (np. 2-3 osoby) i chce rozwinąć się w kierunku zarządzania, przy jednoczesnym utrzymaniu aktywności technicznej.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (hybryda 4 dni w biurze w Warszawie), juniorzy bez doświadczenia w liderowaniu, ani menedżerowie, którzy nie chcą kodować.
- ?Czy model hybrydowy 4/1 oznacza 4 dni w biurze i 1 dzień zdalny? Czy istnieje możliwość dostosowania tych dni?
- ?Jak wygląda podział czasu pomiędzy codingiem, review, architekturą i zarządzaniem? Czy 20-50% technicznej pracy jest gwarantowane?
- ?Ile osób liczy obecnie zespół Recommendations? Jaki jest staż członków zespołu?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne i biznesowe stojące przed zespołem w najbliższych miesiącach?
- ?Czy w zespole są już osoby z doświadczeniem ML, czy to nowy obszar?
- ?Jak wygląda proces onboardingu nowego lidera?
- ?Czy dyżury (on-call) są w zespole? Jak często?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy rocznie na osobę?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie określono dokładnie modelu hybrydowego (ile dni w biurze minimalnie)
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy zespół pracuje w trybie scrum/kanban
- −Brak informacji o on-call i ewentualnych dyżurach
Allegro stawia na autonomię, dzielenie się wiedzą i najlepsze praktyki. Zespół Recommendations ściśle współpracuje z ML i data science – atmosfera jest opisana jako 'świetna', a kultura sprzyja ciągłemu rozwojowi.