Test Automation Architect (k/m) - Data & Analytics Hub

VOLKSWAGEN FINANCIAL SERVICES POLSKA sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Oracle SQL Playwright SAP HANA Azure DevOps

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Jest to seniorska rola architekta automatyzacji testów w Dziale Analityki Danych Volkswagen Financial Services. Osoba na tym stanowisku będzie projektować strategię automatyzacji testów dla systemów danych i potoków danych, wdrażać TDD, standardyzować narzędzia (utPLSQL, Playwright), promować CI/CD w Azure DevOps oraz szkolić zespoły produktowe. To rola strategiczna, a nie wyłącznie wykonawcza – kluczowa jest architektura, mentoring i wpływ na procesy jakościowe.

Plusy

✓Praca w strategicznym Data & Analytics Hub dużej, stabilnej firmy (Volkswagen Financial Services)
✓Rola o silnym wpływie na jakość i architekturę, a nie tylko wykonawcza
✓Finansowanie studiów i lekcji językowych (angielski, niemiecki)
✓Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna z dentystą, karta lunchowa, program emerytalny

Na co uważać

!Praca hybrydowa wymaga 3 dni w biurze – może nie odpowiadać osobom szukającym pełnego zdalnego
!Rola łączy strategię, architekturę, szkolenia i CI/CD – może być zbyt szeroka odpowiedzialność
!Brak informacji o wielkości zespołu lub liczbie zespołów, z którymi trzeba współpracować
!Nie określono, czy rola ma podwładnych (lider zespołu) czy jest indywidualnym architektem
!Brak informacji o systemach raportowania czy konkretnych narzędziach do potoków danych (tylko ogólnie 'data pipelines')

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie i definiowanie kompleksowej strategii automatyzacji testów dla systemów i środowisk danych
•Projektowanie i wdrażanie podejść TDD i automatyzacji testów dla potoków danych
•Prototypowanie, ocena i standaryzacja narzędzi i frameworków automatyzacji (utPLSQL, Playwright)
•Definiowanie strategii testowania złożonych systemów (architektura, podejście, a nie tylko wykonanie)
•Promowanie i ustanawianie pipeline'ów CI/CD z perspektywy testowej (Azure DevOps)
•Szkolenie i mentoring zespołów produktowych w zakresie dobrych praktyk automatyzacji testów
•Opracowywanie i optymalizacja procesów testowych pod kątem skalowalności i efektywności

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior inżynier automatyzacji testów z co najmniej 10-letnim doświadczeniem IT, w tym 5 lat w architekturze testów, który ma solidne podstawy w bazach danych i DevOps i potrafi definiować strategie testowe.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level testerów z mniej niż 10 latami doświadczenia IT lub bez doświadczenia w architekturze testów. Nie dla osób, które wolą wyłącznie ręczne wykonywanie testów bez odpowiedzialności za strategię.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior4/5

Hands-on3/5

Architekt5/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Data & Analytics Hub i ile zespołów produktowych będę wspierać?
?Czy automatyzacja testów jest budowana od zera (greenfield) czy rozwijana istniejąca?
?Czy ta rola to indywidualny architekt czy ma zarządzać zespołem testerów?
?Jakie są główne wyzwania w testowaniu obecnych systemów (np. legacy)?
?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
?Czy są przewidziane podróże służbowe do innych lokalizacji?
?Jaka ścieżka rozwoju jest dostępna dla architekta automatyzacji w tej firmie?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu lub liczbie współpracujących zespołów
−Nie podano konkretnych technologii chmurowych (AWS/Azure/GCP) – jedynie ogólnie 'cloud'
−Brak wzmianki o testach wydajnościowych lub bezpieczeństwa
−Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych frameworków ETL/Airflow/Spark
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie określono budżetu na narzędzia automatyzacji