Test Automation Engineer (Python / Robot Framework)
emagine
Rola to starszy inżynier automatyzacji testów w sektorze bankowym. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i implementację testów automatycznych (API i UI) z użyciem Pythona i Robot Framework dla systemów płatności. Pracujesz w zespole cross-funkcjonalnym w środowisku Agile/SAFe, mając realny wpływ na rozwój frameworka testowego. To praktyczna rola inżynierska, nie menedżerska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe).
Rola to starszy inżynier automatyzacji testów w sektorze bankowym. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i implementację testów automatycznych (API i UI) z użyciem Pythona i Robot Framework dla systemów płatności. Pracujesz w zespole cross-funkcjonalnym w środowisku Agile/SAFe, mając realny wpływ na rozwój frameworka testowego. To praktyczna rola inżynierska, nie menedżerska.
- ✓Realna możliwość kształtowania frameworka testowego od podstaw
- ✓Stawka B2B podana w ogłoszeniu (do 140 PLN/h net + VAT)
- ✓Stabilny sektor bankowy i duży projekt płatności
- !Brak konkretnych informacji o zespole – nie wiadomo ile osób, czy klient to ten sam bank na stałe
- !Wymienione technologie CI/CD (Jenkins) są tylko 'nice to have' – nie wiadomo czy są używane produkcyjnie
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call czy pracy w weekendy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza wymagań i identyfikacja ryzyk testowych
- •Projektowanie i implementacja testów automatycznych w Python i Robot Framework
- •Automatyzacja testów API i UI dla wielu aplikacji
- •Wykonywanie zestawów testów i analiza błędów przez root cause analysis
- •Utrzymywanie i rozwijanie frameworka testowego
- •Współpraca w zespole Agile/SAFe z developerami, BA i innymi QA
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier automatyzacji z solidnym Python i Robot Framework, który ma za sobą kilka projektów z API i UI – może wejść na poziom mid+, pod warunkiem że ogarnia testowanie i Git oraz chce pracować w bankowości.
Juniorzy z mniej niż 2-3 latami doświadczenia w automatyzacji – wymagana jest samodzielność w projektowaniu frameworka i testów. Osoby preferujące pełny remote (3 dni w biurze tygodniowo) lub szukające stałej umowy o pracę (tylko B2B).
- ?Jak duży jest zespół QA i z iloma developerami współpracujecie?
- ?Czy framework testowy jest już wdrożony, czy trzeba go zbudować od zera?
- ?Jakie narzędzia CI/CD faktycznie są używane w projekcie (Jenkins czy coś innego)?
- ?Czy istnieją dyżury on-call lub wymóg pracy w weekendy przy release'ach?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu i możliwość przedłużenia?
- ?Czy klient to bezpośrednio bank, czy inna firma (np. vendor)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo czy są benefity (poza stawką) – np. opieka medyczna, szkolenia
- −Nie podano konkretnej nazwy banku ani systemów płatności
Praca w cross-funkcjonalnym zespole Agile/SAFe z developerami, analitykami i innymi QA. Kultura nastawiona na współpracę i ciągłe doskonalenie automatyzacji.