Pomiń do treści
Logo firmy Capco Poland

Test Environment & Data Coordinator (Polish is Mandatory) (She/He/They)

Capco Poland

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za87 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na koordynacji środowisk testowych, przygotowania danych i wdrożeń w dużych programach transformacji bankowej. Nie jest to rola deweloperska ani stricte testerska – bardziej zarządzanie zależnościami i wsparcie zespołów testowych. Będziesz pracować w modelu hybrydowym (3 dni w biurze w Warszawie) i współpracować z vendorami, PMO oraz zespołami IT.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zarządzanych środowisk, brak informacji o konkretnych narzędziach do ci/cd, release management czy test data management.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

Rola polega na koordynacji środowisk testowych, przygotowania danych i wdrożeń w dużych programach transformacji bankowej. Nie jest to rola deweloperska ani stricte testerska – bardziej zarządzanie zależnościami i wsparcie zespołów testowych. Będziesz pracować w modelu hybrydowym (3 dni w biurze w Warszawie) i współpracować z vendorami, PMO oraz zespołami IT.

Plusy
  • Możliwość pracy nad dużymi programami transformacji w bankowości
  • Ekspozycja na CI/CD i DevOps w kontekście środowisk testowych
  • Transparentny proces rekrutacyjny (4 etapy)
Na co uważać
  • !Rola w firmie konsultingowej – możliwe zmiany projektów i klientów
  • !Brak szczegółów dotyczących narzędzi używanych do zarządzania środowiskami i danymi
  • !Wymóg 3 dni w biurze w Warszawie – ogranicza elastyczność
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Koordynacja przygotowania danych testowych dla różnych scenariuszy (F&F, MVP)
  • Zarządzanie zależnościami środowiskowymi i procesami wdrożeń w wielu środowiskach testowych
  • Monitorowanie dostępności środowisk i gotowości danych do testów
  • Wsparcie rozwiązywania problemów i odblokowywanie zespołów we współpracy z IT i vendorami
  • Uzgadnianie harmonogramów środowisk i danych z PMO, zespołami biznesowymi i testowymi
  • Śledzenie defektów i incydentów związanych ze środowiskami
  • Udział w spotkaniach koordynacyjnych z interesariuszami programu
  • Raportowanie statusu środowisk i gotowości danych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z podstawowym doświadczeniem w testach lub release management w bankowości, która rozumie cykl testowy i jest gotowa przejąć odpowiedzialność za koordynację środowisk. Musi płynnie mówić po polsku i umieć pracować w biurze 3 dni w tygodniu.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w bankowości lub w dużych programach IT, które szukają roli czysto developerskiej lub manualnego testowania. Rola wymaga silnych umiejętności koordynacyjnych, a nie technicznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia do zarządzania środowiskami i danymi są używane?
  • ?Czy na co dzień pracuję z jednym klientem, czy z kilkoma jednocześnie?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji problemów środowiskowych?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 2 dni?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju w tej roli (ścieżka kariery)?
  • ?Czy wymagany jest dyżur on-call lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby zarządzanych środowisk
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach do CI/CD, release management czy test data management
  • Nie wiadomo, ile projektów jednocześnie będzie prowadzonych
Zespół

Praca w międzynarodowym, dynamicznym środowisku konsultingowym, z naciskiem na współpracę z vendorami i zespołami IT. Kultura 'przedsiębiorcza' i szybkie tempo.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny online: screening z rekruterem, rozmowa techniczna z Hiring Managerem, rozmowa z klientem, feedback/oferta.

🔗Podobne oferty