Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca
Finture
Rola testera automatyzującego w firmie outsourcingowej, która dostarcza usługi IT dla klienta z sektora bankowego. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie jakości systemów poprzez tworzenie i utrzymanie testów automatycznych, współpracę z zespołami deweloperskimi i biznesowymi w środowisku Agile. Praca będzie miała charakter hybrydowy w Warszawie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola testera automatyzującego w firmie outsourcingowej, która dostarcza usługi IT dla klienta z sektora bankowego. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie jakości systemów poprzez tworzenie i utrzymanie testów automatycznych, współpracę z zespołami deweloperskimi i biznesowymi w środowisku Agile. Praca będzie miała charakter hybrydowy w Warszawie.
- ✓Praca w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100)
- ✓Dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
- ✓Kultura organizacyjna oparta na wartościach
- ✓Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy
- ✓Równe szanse rozwoju
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym, poza ogólnym stwierdzeniem '2 dni w tygodniu w biurze'.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Automatyzacja testów procesów end-to-end (frontend + backend)
- •Automatyzacja testów API REST
- •Tworzenie, utrzymywanie i wykonywanie scenariuszy testowych
- •Analiza logów systemowych oraz identyfikacja błędów
- •Współpraca z zespołem deweloperskim i biznesowym
- •Wsparcie oraz realizacja testów akceptacyjnych (UAT)
- •Praca w metodykach zwinnych (Agile)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów, który posiada doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API i mobilnych. Znajomość Playwright lub Selenium WebDriver i Appium, umiejętność analizy logów systemowych, podstawowa znajomość SQL oraz doświadczenie z narzędziami takimi jak Jira, Confluence, Postman, Git są wymagane.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem w automatyzacji testów, które nie mają doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych, API i mobilnych, ani nie znają wymienionych technologii (Playwright/Selenium, Appium, SQL).
- ?Jakie konkretne projekty będą realizowane dla klienta z sektora bankowego?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowego pracownika?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad innymi projektami dla różnych klientów?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach firmy?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne na tym stanowisku?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD, jeśli są używane
Niekorporacyjna atmosfera i płaska struktura organizacyjna, kultura oparta na wartościach takich jak dzielenie się wiedzą, odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie.