Tester/ka Automatyczny/a
AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
To rola automatyka testów w agencji pracy tymczasowej, delegowanego do projektu bankowego lub biznesowego. Głównym zadaniem jest automatyzacja regresji i testów kontrolnych dla krytycznych ścieżek procesu, budowa minimalnego pakietu regresyjnego dla MVP oraz utrzymanie skryptów. Praca wymaga pragmatycznego podejścia – priorytetem jest szybkie dostarczenie wartości i stabilność, a nie pokrycie 100%. Rola zakłada ścisłą współpracę z testerami manualnymi, biznesem i zespołami technicznymi.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola automatyka testów w agencji pracy tymczasowej, delegowanego do projektu bankowego lub biznesowego. Głównym zadaniem jest automatyzacja regresji i testów kontrolnych dla krytycznych ścieżek procesu, budowa minimalnego pakietu regresyjnego dla MVP oraz utrzymanie skryptów. Praca wymaga pragmatycznego podejścia – priorytetem jest szybkie dostarczenie wartości i stabilność, a nie pokrycie 100%. Rola zakłada ścisłą współpracę z testerami manualnymi, biznesem i zespołami technicznymi.
- ✓Jasno określone zadania i priorytety – szybkie dostarczanie wartości
- ✓Pragmatyczne podejście do automatyzacji (nie 100% pokrycia)
- !Praca w pełni stacjonarna w Warszawie
- !Brak informacji o wielkości zespołu i podziale ról
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Niejasne środowisko danych – ograniczona dostępność danych i zależności integracyjne
- •Tworzenie i utrzymanie skryptów automatycznych do testów regresyjnych w Selenium, Cypress lub Playwright
- •Budowa minimalnego pakietu regresyjnego dla MVP
- •Automatyzacja testów kontrolnych i regresyjnych
- •Wybór scenariuszy do automatyzacji wraz z testerami manualnymi i biznesem
- •Analiza wyników automatyzacji i rozróżnianie błędów aplikacji od problemów środowiskowych
- •Raportowanie wyników automatyzacji dla zespołów projektowych i zarządczych
- •Integracja automatyzacji z procesem CI/CD (jeśli środowisko na to pozwala)
- •Współpraca z koordynatorem danych i środowisk w celu zapewnienia stabilności wykonania testów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid automatyzator z solidnym doświadczeniem w automatyzacji regresji i testów kontrolnych, znający przynajmniej jedno z wymienionych narzędzi i języków, gotowy do pracy w środowisku bankowym z ograniczonymi danymi.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w automatyzacji testów aplikacji biznesowych/bankowych. Nie dla kogoś, kto unika pracy stacjonarnej w Warszawie.
- ?Jak duży jest zespół testowy i ilu automatyzatorów pracuje nad projektem?
- ?Czy projekt jest greenfield czy brownfield?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Jak wygląda dostępność danych testowych – czy jest dedykowany koordynator?
- ?Czy są planowane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest średni czas trwania kontraktu w AVENGA dla podobnych ról?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości lub elastycznych godzin?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Nie określono konkretnego projektu bankowego
Współpraca z testerami manualnymi, biznesem i zespołami technicznymi – nacisk na pragmatyzm i szybkie dostarczanie wartości.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Selenium. Pełne statystyki zarobków →