Zastępca Kierownika Działu Utrzymana Systemów Informatycznych (m/k)
Narodowy Instytut Kardiologii Stefana kardynała Wyszyńskiego Państwowy Instytut Badawczy
Rola Zastępcy Kierownika Działu Utrzymania Systemów Informatycznych w Narodowym Instytucie Kardiologii to stanowisko menedżerskie z silnym naciskiem na zarządzanie zespołem i infrastrukturą IT w środowisku medycznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategię IT, bezpieczeństwo, stabilność systemów działających 24/7 oraz zgodność z regulacjami. Jest to rola wymagająca doświadczenia w sektorze publicznym i znajomości prawa zamówień publicznych.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje na temat konkretnych szkoleń i certyfikacji, które są dofinansowywane..
Rola Zastępcy Kierownika Działu Utrzymania Systemów Informatycznych w Narodowym Instytucie Kardiologii to stanowisko menedżerskie z silnym naciskiem na zarządzanie zespołem i infrastrukturą IT w środowisku medycznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategię IT, bezpieczeństwo, stabilność systemów działających 24/7 oraz zgodność z regulacjami. Jest to rola wymagająca doświadczenia w sektorze publicznym i znajomości prawa zamówień publicznych.
- ✓Krótszy dzień pracy – 7 godzin 35 minut.
- ✓Stabilne zatrudnienie w instytucji naukowej o ugruntowanej pozycji.
- ✓Dział IT zlokalizowany jest całkowicie poza budynkiem szpitalnym na oddzielnym, dedykowanym piętrze, niedostępny dla pozostałych pracowników pracodawcy.
- −Praca w reżimie 24/7 może wiązać się z dyżurami, których wynagrodzenie nie jest jasno określone.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie szkolenia i certyfikacje są dofinansowywane.
- •Zarządzanie i nadzór nad pracą 28-osobowego zespołu IT.
- •Planowanie, rozwijanie i wdrażanie strategii informatycznej.
- •Zapewnienie bezpieczeństwa i stabilności infrastruktury IT.
- •Nadzorowanie wdrożeń nowych technologii i aktualizacji systemów.
- •Współpraca z innymi działami i klinikami w celu dostosowania technologii.
- •Zapewnienie zgodności z regulacjami (SZBI, NIS2).
- •Nadzór nad zakupami infrastruktury IT zgodnie z Prawem zamówień publicznych.
- •Koordynacja bieżącej eksploatacji i wsparcia technicznego (Helpdesk).
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z 5-letnim doświadczeniem w IT, w tym 2-letnim doświadczeniem kierowniczym w sektorze ochrony zdrowia, znajomością administracji systemami i bazami danych oraz podstawową wiedzą o zamówieniach publicznych.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia kierowniczego w ochronie zdrowia, bez znajomości prawa zamówień publicznych lub dla osób, które nie są gotowe na pracę w trybie 24/7.
- ?Jakie są konkretne oczekiwania dotyczące zarządzania budżetem IT i procesem zakupowym w ramach ustawy o zamówieniach publicznych?
- ?Jak wygląda struktura zespołu IT i jakie są główne obszary odpowiedzialności poszczególnych sekcji?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z bezpieczeństwem systemów w kontekście regulacji SZBI i NIS2?
- ?Jakie są plany rozwoju technologicznego instytutu w perspektywie najbliższych 2-3 lat?
- ?Jakie są procedury dotyczące dyżurów on-call i ich wynagrodzenia?
- ?Jakie są priorytety w zakresie modernizacji lub wymiany istniejących systemów?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje na temat konkretnych szkoleń i certyfikacji, które są dofinansowywane.
- −Szczegóły dotyczące wynagrodzenia za dyżury on-call.
Zespół pracuje w organizacji, koncentrując się na jednym projekcie, z możliwością wpływu na rozwiązania technologiczne. Stosowane są praktyki takie jak wsparcie architekta/lidera technicznego, active monitoring, dokumentacja, zarządzanie długiem technologicznym, automatyzacja testów i testy funkcjonalne.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Windows. Pełne statystyki zarobków →