Bid Manager (IT Services, with German)
Capgemini
Rola Bid Manager w Capgemini to zarządzanie procesem przygotowywania ofert (bidów) dla klientów zewnętrznych w obszarze usług IT. Nie jest to rola techniczna – nie będziesz pisać kodu ani konfigurować systemów. Twoim zadaniem jest koordynacja zespołów (sprzedażowych, prawnych, technicznych), planowanie harmonogramów, budżetów i zasobów, oraz utrzymywanie relacji z interesariuszami. Kluczowa jest znajomość języka niemieckiego, ponieważ klienci są międzynarodowi. Praca w hybrydowym modelu z biurem we Wrocławiu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o typowym zakresie budżetów bidów.
Rola Bid Manager w Capgemini to zarządzanie procesem przygotowywania ofert (bidów) dla klientów zewnętrznych w obszarze usług IT. Nie jest to rola techniczna – nie będziesz pisać kodu ani konfigurować systemów. Twoim zadaniem jest koordynacja zespołów (sprzedażowych, prawnych, technicznych), planowanie harmonogramów, budżetów i zasobów, oraz utrzymywanie relacji z interesariuszami. Kluczowa jest znajomość języka niemieckiego, ponieważ klienci są międzynarodowi. Praca w hybrydowym modelu z biurem we Wrocławiu.
- ✓Dostęp do platformy szkoleniowej NEXT z certyfikacjami (GenAI, Google itp.)
- ✓Możliwość wyboru benefitów z platformy NAIS (ponad 40 opcji)
- ✓Wsparcie home office (laptop, monitor, krzesło) po onboardingu
- ✓Społeczności profesjonalne w ramach firmy (Community Hub)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równoległych bidów
- !Nie określono typowej wartości ofert ani branży klientów
- !Proces rekrutacyjny zawiera testy kompetencyjne – mogą być czasochłonne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie pełnego cyklu bidu od kwalifikacji szansy po przekazanie projektu zespołowi dostawczemu
- •Koordynacja rozproszonych zespołów bidowych (sprzedaż, rozwiązania, prawo, dostawa)
- •Planowanie i zarządzanie harmonogramami, zasobami i budżetami bidów
- •Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami wewnętrznymi
- •Zapewnianie jakości, spójności i zgodności propozycji z wymaganiami klienta
- •Wsparcie interakcji z klientem, wyjaśnień i prezentacji w fazie bidu
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project manager z kilkuletnim doświadczeniem w sektorze IT, który zna procesy bidowe lub przynajmniej zarządzanie projektami, i potrafi komunikować się po niemiecku i angielsku. Może pochodzić z roli koordynatora lub młodszego bid managera.
Osoby bez udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu bidami/projektami w IT, z słabą znajomością języka niemieckiego (poniżej C1), lub które szukają roli technicznej (development, administracja). Juniorzy bez 2-3 lat doświadczenia w podobnej roli raczej nie spełnią wymagań.
- ?Ile osób liczy zespół bid managerów i ile ofert prowadzi się średnio równolegle?
- ?Jakie są główne branże klientów w regionie (Wrocław)?
- ?Czy istnieje system premiowy związany z wygranymi bidami?
- ?Jak wygląda proces przekazania wygranej oferty do zespołu dostawczego?
- ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych metodyk (np. Prince2, PMP)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o typowym zakresie budżetów bidów
- −Nie wiadomo, jakie są kryteria sukcesu i cele roli
- −Nie określono, czy rola wiąże się z podróżami służbowymi
Koleżeńska atmosfera w globalnej, różnorodnej organizacji z naciskiem na współpracę i rozwój. Regularny kontakt z senior stakeholderami i możliwość dołączenia do społeczności branżowych.
4 etapy: rozmowa z rekruterem, testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, rozmowa video z managerem, finalna decyzja.