Pomiń do treści
Logo firmy Spyrosoft

Enterprise Architect (Defence & Security)

Spyrosoft

Oferta w skrócie
13 00020 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 lipca 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i utrzymaniu architektury oprogramowania dla systemów backendowych i frontendowych w sektorze obronnym. Obejmuje definiowanie standardów, wzorców architektonicznych oraz integrację systemów w regulowanym środowisku. To stanowisko wymaga ścisłej współpracy z zespołami deweloperskimi i infrastrukturalnymi, a także nadzoru nad zgodnością z wymogami bezpieczeństwa. Praca w pełni stacjonarna we Wrocławiu.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów, nie podano procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AIAuditSecurityData modelsMicroservicesEnterprise softwareEnterprise Architect
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Enterprise Architect

Rola polega na projektowaniu i utrzymaniu architektury oprogramowania dla systemów backendowych i frontendowych w sektorze obronnym. Obejmuje definiowanie standardów, wzorców architektonicznych oraz integrację systemów w regulowanym środowisku. To stanowisko wymaga ścisłej współpracy z zespołami deweloperskimi i infrastrukturalnymi, a także nadzoru nad zgodnością z wymogami bezpieczeństwa. Praca w pełni stacjonarna we Wrocławiu.

Plusy
  • Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie (wyróżniona przez FT)
  • Kultura 'engineer-to-engineer' – możliwość realnego wpływu na architekturę
  • Interesująca domena obronna z wysokimi wymaganiami bezpieczeństwa
  • Możliwość pracy nad zróżnicowanymi projektami w regulowanym środowisku
Na co uważać
  • Wymóg uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa (procedura może być długa i niepewna)
  • Brak informacji o zespołach i konkretnych projektach
  • Sektor obronny może wiązać się z ograniczeniami w zakresie technologii i metod pracy
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego i harmonogramu
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • !Obszerny zakres odpowiedzialności (backend i frontend) – może wymagać szerokich kompetencji
  • !Brak informacji o benefitach pozapłacowych
  • !Wymóg polskiego na poziomie native – może ograniczać kandydatów
Codzienna praca
  • Definiowanie i utrzymanie architektury korporacyjnej dla systemów backendowych (mikroserwisy, API) i frontendowych.
  • Projektowanie skalowalnych, bezpiecznych architektur aplikacji zgodnych ze standardami przedsiębiorstwa.
  • Zapewnianie spójności architektonicznej pomiędzy systemami i zespołami deweloperskimi.
  • Określanie stosów technologicznych i wzorców architektonicznych dla rozwoju backendu i frontendu.
  • Projektowanie podejść integracyjnych między systemami a komponentami zewnętrznymi.
  • Adresowanie wymagań niefunkcjonalnych (wydajność, bezpieczeństwo, skalowalność, utrzymywalność).
  • Przegląd rozwiązań i zapewnienie zgodności z wytycznymi architektonicznymi.
  • Wsparcie zespołów deweloperskich poprzez doradztwo architektoniczne i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt oprogramowania z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w roli architekta, który ma podstawową znajomość architektury backendowej i frontendowej, ale może nie mieć jeszcze doświadczenia w sektorze obronnym. Jest gotów przejść procedurę clearance i szybko zdobyć wiedzę w zakresie standardów NATO.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia architektonicznego, ani dla tych, którzy nie chcą pracować w pełni stacjonarnie we Wrocławiu lub nie mogą uzyskać poświadczenia bezpieczeństwa. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani mid-level developerów bez doświadczenia architektonicznego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces uzyskiwania poświadczenia bezpieczeństwa i ile trwa?
  • ?Ile osób liczy zespół architektów i jakie są główne projekty?
  • ?Czy rola wymaga dyżurów (on-call) lub pracy w trybie awaryjnym?
  • ?Jakie konkretne frameworki frontendowe są używane w projektach?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za utrzymanie istniejących systemów?
  • ?Czy firma zapewnia budżet na szkolenia i konferencje?
  • ?Jakie są najbliższe plany rozwoju architektury w obszarze obronnym?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
  • Nie podano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o ewentualnym on-call lub dyżurach
  • Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy
  • Brak szczegółów dotyczących stosowanych frameworków frontendowych
Zespół

Firma podkreśla kulturę 'engineer-to-engineer' opartą na entuzjazmie, uczciwości i autentycznych relacjach. Zespół pracuje w obszarze obronnym, stawiając na skalowalność i bezpieczeństwo.

Wynagrodzenie vs rynekn=17 · Senior · Architektura

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta13 000–20 000 zł

≈ 77,4–119,0 zł/h

Mediana: Senior · Architektura · Enterprise Architect23 52028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Enterprise Architect.

🔗Podobne oferty