Pomiń do treści
Logo firmy DCV Technologies

Fullstack Developer |Hybrid Wroclaw

DCV Technologies

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu platformy finansowej backend w Java/Spring Boot oraz frontend w Angular. Praca w architekturze mikroserwisowej, z naciskiem na projektowanie REST API. Hybrydowo 3 dni w biurze we Wrocławiu, kontrakt B2B. Firma (51-100 pracowników) jest prawdopodobnie oddziałem globalnego lidera usług finansowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, czas oczekiwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AngularMicroservicesJavaRESTful APISpringSpring Boot
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu platformy finansowej backend w Java/Spring Boot oraz frontend w Angular. Praca w architekturze mikroserwisowej, z naciskiem na projektowanie REST API. Hybrydowo 3 dni w biurze we Wrocławiu, kontrakt B2B. Firma (51-100 pracowników) jest prawdopodobnie oddziałem globalnego lidera usług finansowych.

Plusy
  • Nowoczesny stack: Java 21, Angular 16+, Spring Boot, mikroserwisy
  • Kontrakt B2B z możliwością przedłużenia
  • Współpraca z globalnymi zespołami – szansa na rozwój i networking
  • Zadeklarowana kultura współpracy i wsparcia
  • Praca nad innowacyjnymi projektami finansowymi
Na co uważać
  • !Firma zatrudnia 51-100 osób, ale opisuje się jako 'globalny lider' – możliwe, że to mały oddział dużego koncernu.
  • !Brak informacji o testach, CI/CD, chmurze lub narzędziach DevOps – możemy spotkać się z legacy procesami.
  • !Brak wzmianki o wielkości zespołu lub liczbie projektów – niejasne obciążenie pracą.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Pisanie kodu backendowego w Java 21 z Spring Boot
  • Tworzenie i rozwijanie komponentów frontendowych w Angular 16+
  • Projektowanie i implementacja RESTful API
  • Praca z mikroserwisami i zarządzanie ich komunikacją
  • Udział w code review i utrzymanie standardów kodu
  • Współpraca z globalnymi zespołami i interesariuszami
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Deweloper full-stack z minimum 2-letnim doświadczeniem w Javie i Angular, potrafiący samodzielnie tworzyć mikroserwisy i API. Znajomość GIT i podstaw REST.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w Javie i Angular, osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub preferujące umowę o pracę.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak są podzielone role (frontend/backend)?
  • ?Czy w projekcie używamy jakiegoś clouda (AWS, Azure) i konteneryzacji (Docker/K8s)?
  • ?Jak wygląda proces wdrożeniowy i jak często są wydawane nowe wersje?
  • ?Czy istnieje system on-call lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy będzie to głównie rozwijanie nowych funkcji czy utrzymanie?
  • ?Czy są plany migracji do nowszych wersji frameworków lub narzędzi?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, czas oczekiwania)
  • Nie wiadomo, czy używa się frameworków testowych (JUnit, Jasmine) lub narzędzi CI/CD
  • Brak informacji o beneficie pozapłacowych poza 'współpracującą kulturą'
Zespół

Opis mówi o 'collaborative and supportive team culture' oraz możliwości pracy z globalnymi zespołami – kultura raczej otwarta i międzynarodowa.

🔗Podobne oferty