IT Product Manager z j. niemieckim - Customer Technology (B2B)
dmTECH Polska
Rola Product Managera w obszarze Customer Technology dla międzynarodowej sieci drogerii dm. Odpowiadasz za rozwój cyfrowych punktów kontaktu z klientem (sklep internetowy, aplikacja, systemy kasowe, marketing automation). Pracujesz hybrydowo we Wrocławiu, współpracujesz bezpośrednio z biznesem i zespołami technicznymi, prowadzisz warsztaty wymagań, budujesz Product Roadmap i doradzasz w całym cyklu życia produktu. Wymagana biegła znajomość niemieckiego (C1).
Brakuje: liczba dni pracy hybrydowej w biurze, częstotliwość i czas trwania podróży służbowych.
Rola Product Managera w obszarze Customer Technology dla międzynarodowej sieci drogerii dm. Odpowiadasz za rozwój cyfrowych punktów kontaktu z klientem (sklep internetowy, aplikacja, systemy kasowe, marketing automation). Pracujesz hybrydowo we Wrocławiu, współpracujesz bezpośrednio z biznesem i zespołami technicznymi, prowadzisz warsztaty wymagań, budujesz Product Roadmap i doradzasz w całym cyklu życia produktu. Wymagana biegła znajomość niemieckiego (C1).
- ✓Partnerski model współpracy z autonomią i kulturą dialogu
- ✓Elastyczne godziny pracy – liczą się efekty, nie czas
- ✓Przygotowany plan wdrożenia z wyprzedzeniem
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku z silną marką dm
- !Nieokreślona liczba dni pracy hybrydowej w biurze
- !Częstotliwość podróży służbowych nie jest podana
- !Rola określona jako 'podwykonawca' (B2B) może sugerować nieco mniejszą integrację z zespołem
- !Wymóg 'udokumentowanego doświadczenia' bez sprecyzowania formy dokumentacji
- •Prowadzenie warsztatów zbierania wymagań biznesowych z interesariuszami
- •Budowanie i utrzymywanie Product Roadmap dla rozwiązań Customer Technology
- •Estymacja złożoności projektów i planowanie iteracyjne w metodykach zwinnych
- •Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi (IT, biznes, UX) przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań
- •Doradztwo biznesowe i techniczne dla działów wewnętrznych oraz partnerów
- •Zarządzanie komunikacją projektową, kontrolą działań i raportowanie postępów
- •Planowanie i organizacja prac w cyklu życia produktu (od business case po produkcję)
- •Podróże do innych lokalizacji dm w celu współpracy z międzynarodowymi zespołami
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimalny kandydat to osoba z 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu produktami IT, płynną znajomością niemieckiego i polskiego (C1), angielskiego B2, praktyką w Agile i SDLC, oraz gotowością do podróży.
Nie dla osób bez znajomości niemieckiego na poziomie C1, bez co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami IT, ani dla osób niechętnych do podróży służbowych.
- ?Ile dni w tygodniu/miesiącu wymagana jest obecność w biurze we Wrocławiu?
- ?Jak często i na jak długo trzeba podróżować do innych lokalizacji?
- ?Czy rola jest przypisana do konkretnego produktu, czy rotacyjna?
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i jakie są role?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub udział w konferencjach?
- ?Jakie są największe wyzwania w obszarze Customer Technology w najbliższym roku?
- −Liczba dni pracy hybrydowej w biurze
- −Częstotliwość i czas trwania podróży służbowych
- −Liczba osób w zespole produktowym
- −Szczegóły procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Czy istnieje okres próbny na B2B
- −Jakie konkretne produkty z obszaru Customer Technology będą priorytetowe
Środowisko oparte na zaufaniu, autonomii i kulturze dialogu, zwinne metody, długoterminowe myślenie.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Agile. Pełne statystyki zarobków →