Mid Upper+ Android Developer
WEARTECH SOLUTIONS
Tworzysz i rozwijasz aplikacje Android na urządzenia wearable (smartwatch) i tablety, głównie dla branży retail. Współpracujesz z Android Lead Developerem, optymalizujesz istniejący kod i rozwiązujesz problemy produkcyjne. Firma WearTech Solutions produkuje smartwatch cWatch, który zapewnia komunikację w korporacjach, wdrażając także asystenta AI.
Brakuje: nie podano wielkości firmy ani zespołu, brak informacji o tym, czy projekt jest greenfield czy legacy.
Tworzysz i rozwijasz aplikacje Android na urządzenia wearable (smartwatch) i tablety, głównie dla branży retail. Współpracujesz z Android Lead Developerem, optymalizujesz istniejący kod i rozwiązujesz problemy produkcyjne. Firma WearTech Solutions produkuje smartwatch cWatch, który zapewnia komunikację w korporacjach, wdrażając także asystenta AI.
- ✓Elastyczne godziny pracy z core hours 10-16
- ✓Dedykowany budżet szkoleniowy
- ✓Ciekawy produkt – smartwatch dla biznesu z integracją AI
- −Wymagana praca pod presją czasu – potencjalnie stresujące środowisko.
- !Nieprecyzyjny poziom stanowiska 'Mid Upper+' – może oznaczać oczekiwania wykraczające poza typowe mid
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Firma produktowa, ale niewielka – mniej stabilności niż w korporacji
- •Kodowanie i rozwijanie aplikacji Android w Kotlin/Java na urządzenia wearable i tablety
- •Implementacja nowych funkcji, w tym asystenta AI i systemów komunikacji
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Optymalizacja wydajności i refaktoryzacja istniejącego kodu
- •Współpraca z Android Lead Developerem przy projektowaniu rozwiązań
- •Testowanie i utrzymanie aplikacji na różnych urządzeniach
- •Analiza wymagań biznesowych i przełożenie na zmiany w systemie
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalnie: 3 lata doświadczenia w Androidzie, znajomość Kotlin i Java, podstawowa wiedza o coroutines i flows, angielski B2, gotowość do nauki zagadnień wearable i MQTT.
Nie dla osób z mniej niż 3 latami komercyjnego doświadczenia w Androidzie, ani dla tych, którzy nie chcą pracować pod presją czasu lub nie interesują się urządzeniami wearable i niskopoziomowym systemem Android.
- ?Ile osób liczy zespół Android? Jakie są role i podział obowiązków?
- ?Czy praca wiąże się z dyżurami on-call? Jak wygląda wsparcie produkcyjne?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
- ?Czy asystent AI jest już wdrożony, czy dopiero planowany?
- ?Jak wygląda proces code review i testowania?
- ?Jak często występują sytuacje 'pod presją czasu'? Jaki jest typowy dzień pracy?
- ?Czy istnieje dokumentacja i czy nowy członek zespołu będzie miał onboarding?
- −Nie podano wielkości firmy ani zespołu
- −Brak informacji o tym, czy projekt jest greenfield czy legacy
- −Nie określono oczekiwanego czasu wdrożenia (ramp-up)
Mały zespół, bezpośrednia współpraca z CEO, elastyczne godziny, nacisk na innowacje (AI, wearable).
Rozmowa online (1h 30min), spotkanie z CEO (1h 30min).
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →