.Net Fullstack Developer (M/K)
TEAM UP RECRUITMENT
Rola Full-Stack Developera w firmie rekrutacyjnej, polegająca na pracy nad nowoczesną platformą webową dla branży finansowej. Kandydat będzie współtworzył produkt, mając wpływ na jego rozwój technologiczny i funkcjonalny.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu., brak informacji o konkretnych narzędziach używanych do continuous integration i continuous deployment..
Rola Full-Stack Developera w firmie rekrutacyjnej, polegająca na pracy nad nowoczesną platformą webową dla branży finansowej. Kandydat będzie współtworzył produkt, mając wpływ na jego rozwój technologiczny i funkcjonalny.
- ✓Realny wpływ na produkt i technologie
- ✓Praca z nowoczesnym stackiem technologicznym
- !Okazjonalne wyjazdy do Londynu mogą wymagać dodatkowego zaangażowania czasowego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwijanie nowych funkcjonalności platformy webowej
- •Usprawnianie istniejących rozwiązań
- •Pisanie kodu w C# / .NET Core
- •Praca z bazą danych SQL (MS SQL / Oracle)
- •Implementacja interfejsów użytkownika w React.js
- •Wykorzystanie Entity Framework do interakcji z bazą danych
- •Udział w procesach Continuous Integration i Continuous Deployment
- •Współpraca z innymi developerami (backend, frontend, fullstack) oraz Product Ownerem
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z 5-letnim doświadczeniem w programowaniu obiektowym, posiadający solidną wiedzę z zakresu C#/.NET Core, SQL i React.js, który potrafi samodzielnie rozwijać funkcjonalności i usprawniać istniejące rozwiązania.
Juniorzy i osoby z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w programowaniu obiektowym, które nie posiadają biegłości w wymaganych technologiach (.NET Core, SQL, React.js, Entity Framework).
- ?Jaki jest obecny etap rozwoju platformy webowej?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Czy istnieją możliwości szkoleń i rozwoju w obszarze Azure i Design Patterns?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i w jakiej formie?
- ?Jakie są główne wyzwania technologiczne, z którymi zespół się mierzy?
- −Nie podano wielkości zespołu.
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach używanych do Continuous Integration i Continuous Deployment.
- −Nie sprecyzowano, jak często odbywają się okazjonalne wyjazdy do Londynu.
Zespół składa się z backend developera, frontend developera, fullstack developera i product ownera, pracujących w metodyce agile.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.