Pomiń do treści
Logo firmy Taranis Space

Product Manager / Technical Product Manager

Taranis Space

Oferta w skrócie
12 00015 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola Product Managera z mocnym akcentem technicznym, odpowiedzialna za prowadzenie rozwoju produktów w obszarze space-tech (łączność satelitarna, Earth Observation, data relay). Osoba będzie definiować roadmapę, priorytety i etapy rozwoju, przekładać potrzeby rynku i partnerów na wymagania produktowe, a także koordynować komunikację między zespołem inżynierskim, biznesowym i grantowym. To rola łącząca techniczną wiedzę produktową z zarządzaniem projektami i relacjami z partnerami.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu produktowego i technicznego, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AgileScrumB+RProduct Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Manager

Rola Product Managera z mocnym akcentem technicznym, odpowiedzialna za prowadzenie rozwoju produktów w obszarze space-tech (łączność satelitarna, Earth Observation, data relay). Osoba będzie definiować roadmapę, priorytety i etapy rozwoju, przekładać potrzeby rynku i partnerów na wymagania produktowe, a także koordynować komunikację między zespołem inżynierskim, biznesowym i grantowym. To rola łącząca techniczną wiedzę produktową z zarządzaniem projektami i relacjami z partnerami.

Plusy
  • Realny wpływ na kierunek rozwoju produktu w innowacyjnym sektorze space-tech
  • Możliwość pracy nad rozwiązaniami dla regionów polarnych i wysokich szerokości geograficznych
  • Współpraca z zespołem technicznym i biznesowym w dynamicznym środowisku
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu produktowego i struktury organizacyjnej
  • !Model hybrydowy bez określenia liczby dni w biurze
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności – od roadmapy przez B+R po projekty UE – może wymagać znajomości wielu dziedzin
Codzienna praca
  • Definiowanie roadmapy produktu, priorytetów i kolejnych etapów rozwoju
  • Przekładanie potrzeb rynku, klientów i partnerów na wymagania produktowe
  • Współpraca z zespołem technicznym przy tworzeniu koncepcji, założeń i specyfikacji
  • Koordynacja komunikacji między zespołem inżynierskim, biznesowym, grantowym i partnerami zewnętrznymi
  • Przygotowywanie analiz rynku, założeń produktowych i wymagań funkcjonalnych
  • Wsparcie przy projektach B+R oraz projektach finansowanych ze środków UE
  • Monitorowanie postępów prac, ryzyk, kamieni milowych i zależności projektowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Product Manager z doświadczeniem w prowadzeniu produktów technologicznych, który rozumie podstawy space-tech/telecom i jest w stanie przełożyć potrzeby rynkowe na wymagania techniczne, nawet jeśli nie ma jeszcze doświadczenia w sektorze kosmicznym.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w product management (np. juniorzy) lub osoby szukające czysto technicznej roli inżynierskiej – ta rola wymaga łączenia zarządzania produktem, analizy biznesowej i koordynacji projektowej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół produktowy i techniczny?
  • ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze we Wrocławiu?
  • ?Jakie są główne źródła finansowania projektów (granty, inwestorzy, klienci)?
  • ?Czy rola wiąże się z zarządzaniem bezpośrednim zespołem, czy jest to rola indywidualna?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
  • ?Jaki jest horyzont czasowy roadmapy i jak często jest aktualizowana?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu produktowego i technicznego
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
Zespół

Kultura pracy oparta na współpracy między zespołem inżynierskim, biznesowym i partnerami zewnętrznymi, z naciskiem na innowacyjność i realny wpływ na produkt.

Wynagrodzenie vs rynekn=28 · Lead · PM · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta12 00015 000
Mediana: Lead · PM · Agile · B2B17 40021 562

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Agile. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty