Project Manager (E-commerce / IT)
Extradom.pl
Rola Project Managera w firmie e-commerce Extradom.pl, należącej do Wirtualna Polska Holding. Odpowiadasz za koordynację zespołów IT i UX w projektach związanych z platformą budowy domów. Pracujesz w metodyce Agile/Scrum, zarządzasz backlogiem w JIRA, raportujesz postępy i ryzyka. To rola typowo zarządcza, bez wymogu kodowania, ale z koniecznością rozumienia technologii webowych i UX.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Project Managera w firmie e-commerce Extradom.pl, należącej do Wirtualna Polska Holding. Odpowiadasz za koordynację zespołów IT i UX w projektach związanych z platformą budowy domów. Pracujesz w metodyce Agile/Scrum, zarządzasz backlogiem w JIRA, raportujesz postępy i ryzyka. To rola typowo zarządcza, bez wymogu kodowania, ale z koniecznością rozumienia technologii webowych i UX.
- ✓Prywatna opieka medyczna za 1zł
- ✓Dofinansowanie szkoleń i kursów
- ✓Dodatkowy urlop
- ✓Część Wirtualna Polska Holding – stabilność
- ✓Płaska struktura i brak dress code'u
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Niski próg doświadczenia (2 lata) jak na poziom lead
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- !Nieokreślona wielkość zespołu ani liczba projektów
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i przydzielanie zadań w JIRA dla zespołów IT i UX
- •Monitorowanie terminów i realizacji sprintów oraz wdrożeń
- •Przygotowywanie raportów postępów, statusów projektów i ryzyk dla zarządu
- •Współpraca z zespołami produktowymi i innymi działami (np. marketing, sprzedaż)
- •Usprawnianie procesów projektowych i organizacji pracy
- •Zarządzanie backlogiem i priorytetyzacja zadań z Product Ownerem
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z co najmniej 2 letnim doświadczeniem jako Project Manager w projektach IT, podstawową znajomością JIRA i Agile, oraz umiejętnością organizacji pracy zespołu.
Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, bez znajomości JIRA lub Agile, ani dla osób preferujących wyłącznie pracę techniczną (kodowanie). Rola wymaga 2+ lat PM, a nie jest dla juniorów bez doświadczenia.
- ?Ile osób liczy zespół IT i UX, którym będę zarządzać?
- ?Jak wygląda model hybrydowy – ile dni w biurze?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i na co można go przeznaczyć?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w godzinach nadliczbowych?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ilość etapów i czas oczekiwania?
- ?Czy w zespole są inni Project Managerowie, czy jestem jedyną osobą?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak informacji o narzędziach poza JIRA (np. Confluence, Slack)
Płaska struktura, bez dress code'u, zwracanie się po imieniu, otwarta komunikacja. Dynamiczne środowisko w firmie z 100+ osobami.