QA Engineer- sektor bankowy (Wrocław)
Upvanta
Rola łączy testy manualne i automatyzację w projekcie bankowym. Pracujesz w Scrumie, projektujesz przypadki testowe, wykonujesz testy, raportujesz błędy oraz automatyzujesz testy z użyciem Cucumber, X-Ray i Gherkin. Wymagana jest dobra znajomość SQL i CI/CD. To stanowisko dla doświadczonego testera (min. 4 lata), który chce pracować w stabilnym, regulowanym środowisku bankowym.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano składu zespołu ani liczby testerów.
Rola łączy testy manualne i automatyzację w projekcie bankowym. Pracujesz w Scrumie, projektujesz przypadki testowe, wykonujesz testy, raportujesz błędy oraz automatyzujesz testy z użyciem Cucumber, X-Ray i Gherkin. Wymagana jest dobra znajomość SQL i CI/CD. To stanowisko dla doświadczonego testera (min. 4 lata), który chce pracować w stabilnym, regulowanym środowisku bankowym.
- ✓Projekt w stabilnym sektorze bankowym
- ✓Duża firma (501+ pracowników) – potencjalnie stabilne warunki
- !Nie podano szczegółów dotyczących zespołu i liczby testerów
- !Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
- !Nie określono proporcji testów manualnych do automatyzacji
- •Projektowanie przypadków testowych na podstawie wymagań
- •Przygotowywanie danych testowych i wykonywanie testów manualnych
- •Rejestrowanie i raportowanie znalezionych błędów w narzędziu (np. X-Ray)
- •Tworzenie mocków i atrap do izolacji testowanych komponentów
- •Automatyzacja testów z użyciem Cucumber i Gherkin
- •Integracja testów z pipeline'em CI/CD
- •Raportowanie ryzyk i postępu testów zespołowi
- •Współpraca z programistami w celu analizy defektów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester z 4 latami doświadczenia, w tym przynajmniej podstawową automatyzacją, znający SQL i CI/CD, gotowy do nauki narzędzi Cucumber/X-Ray oraz adaptacji do domeny bankowej.
Juniorzy z mniej niż 4 latami doświadczenia lub osoby bez znajomości SQL/CI/CD. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (wymagana hybryda we Wrocławiu).
- ?Jaka jest wielkość zespołu i ile osób zajmuje się testowaniem?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane w projekcie?
- ?Czy projekt jest nowy, legacy, czy rozwój istniejącego systemu?
- ?Jaki procent czasu poświęcany jest na automatyzację vs testy manualne?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie wdrożenia?
- ?Jakie są plany rozwoju automatyzacji w projekcie?
- ?Czy wymagane są certyfikaty (ISTQB) – czy firma wspiera ich zdobycie?
- ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje możliwość elastycznego grafiku?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano składu zespołu ani liczby testerów
Praca w zespole scrumowym w sektorze bankowym, z naciskiem na jakość i współpracę.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Testing. Pełne statystyki zarobków →