Pomiń do treści
Logo firmy HIBERUS POLAND

Solution Architect (Payments & Banking)

HIBERUS POLAND

Oferta w skrócie
23 10025 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu architektury rozwiązań IT dla inicjatyw w obszarze płatności i bankowości. Będziesz analizować wymagania biznesowe, tworzyć modele integracyjne i dokumentację architektoniczną (UML, BPMN), wspierać zespoły projektowe w doborze technologii oraz identyfikować ryzyka. Pracujesz u klienta z sektora finansowego, współpracując z analitykami i developerami. To rola typowo architektoniczna, z naciskiem na projektowanie, a nie coding.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych., brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, rozmowy)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola polega na projektowaniu architektury rozwiązań IT dla inicjatyw w obszarze płatności i bankowości. Będziesz analizować wymagania biznesowe, tworzyć modele integracyjne i dokumentację architektoniczną (UML, BPMN), wspierać zespoły projektowe w doborze technologii oraz identyfikować ryzyka. Pracujesz u klienta z sektora finansowego, współpracując z analitykami i developerami. To rola typowo architektoniczna, z naciskiem na projektowanie, a nie coding.

Plusy
  • Precyzyjne widełki wynagrodzenia (23100-25200 PLN B2B).
  • Określona liczba dni hybrydowych (2 dni w biurze klienta we Wrocławiu).
  • Specyficzne wymagania dotyczące narzędzi (Sparx EA) i metodyk (UML, BPMN, Agile).
Na co uważać
  • !Wymaganie 'minimum dwóch' z szerokiej listy technologii – może oznaczać oczekiwanie szerokiego zakresu kompetencji.
  • !Rola u klienta zewnętrznego – konieczność dostosowania się do jego kultury i procesów.
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury rozwiązań IT dla projektów płatniczych i bankowych.
  • Analiza wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na rozwiązania technologiczne.
  • Tworzenie diagramów UML i modeli BPMN 2.0 w Sparx Enterprise Architect.
  • Opracowywanie modeli integracyjnych i przepływów danych między aplikacjami.
  • Przygotowywanie dokumentacji architektonicznej i specyfikacji technicznych.
  • Weryfikacja projektów technicznych pod kątem zgodności z architekturą docelową.
  • Współpraca z analitykami, zespołami deweloperskimi i dostawcami zewnętrznymi.
  • Identyfikowanie ryzyk architektonicznych i rekomendowanie działań minimalizujących.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z 2 letnim doświadczeniem w roli, znający UML i BPMN, z praktyką w przynajmniej dwóch wymienionych technologiach i podstawową wiedzą o systemach bankowych. Posługuje się angielskim na poziomie komunikatywnym.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów architektury ani osób bez doświadczenia w sektorze bankowym/finansowym. Oferta wymaga solidnego backgroundu w projektowaniu rozwiązań dla złożonych systemów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół architektoniczny i czy są dedykowani do jednego klienta?
  • ?Jakie są główne wyzwania architektoniczne w obecnym projekcie?
  • ?Czy rola wymaga znajomości konkretnych systemów płatniczych (np. SWIFT, SEPA) od razu, czy to mile widziane?
  • ?Jaki jest proces podejmowania decyzji architektonicznych – czy jest autonomia, czy decyzje są scentralizowane?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wymiarze większym niż 2 dni w biurze?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju i czy firma wspiera zdobywanie certyfikatów (np. TOGAF)?
  • ?Czy w ramach roli przewidziane są dyżury lub wsparcie produkcyjne?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, rozmowy).
  • Nie wiadomo, czy praca będzie przy jednym kliencie, czy rotacyjnie.
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach.
Zespół

Praca u klienta z sektora bankowego w zespole projektowym. Współpraca z analitykami i developerami, nacisk na dokumentację i standardy. Kultura Agile.

Wynagrodzenie vs rynekn=524 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 10025 200
Mediana: Senior · Java · B2B22 00027 174

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty