Tester Automatyzujący (Regular)
B3 Consulting Poland
Rola to tester automatyzujący pracujący w modelu hybrydowym dla outsourcingowej firmy konsultingowej. Będziesz częścią zespołu realizującego strategiczny projekt digitalizacji dokumentacji dla klienta z sektora bankowego. Na co dzień będziesz tworzyć i rozwijać testy automatyczne (Selenium/TestNG), testować API (Postman), pisać zapytania SQL oraz raportować błędy w Jira. Współpracujesz z analitykami, deweloperami i dostawcami zewnętrznymi w metodyce Agile/Scrum.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby etapów rekrutacji ani przewidywanego czasu jej trwania, brak informacji o wielkości zespołu projektowego.
Rola to tester automatyzujący pracujący w modelu hybrydowym dla outsourcingowej firmy konsultingowej. Będziesz częścią zespołu realizującego strategiczny projekt digitalizacji dokumentacji dla klienta z sektora bankowego. Na co dzień będziesz tworzyć i rozwijać testy automatyczne (Selenium/TestNG), testować API (Postman), pisać zapytania SQL oraz raportować błędy w Jira. Współpracujesz z analitykami, deweloperami i dostawcami zewnętrznymi w metodyce Agile/Scrum.
- ✓Skandynawska kultura pracy oparta na logice i dialogu
- ✓Speed Coaching i treningi sportowe wewnątrz firmy
- ✓Transparentna współpraca i długofalowe podejście do rozwoju (filozofia CARE)
- ✓Możliwość pracy przy różnorodnych projektach IT w Polsce i globalnie
- ✓Autonomia w wyborze technologii i procesów
- !Nieokreślona liczba dni pracy hybrydowej w biurze
- !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- !Nieopisany proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe etc.)
- !Wymóg minimum 4 lat doświadczenia, ale stanowisko oznaczone jako Regular
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i wykonywanie przypadków testowych (funkcjonalnych, regresyjnych, akceptacyjnych) na podstawie wymagań biznesowych
- •Projektowanie i rozwijanie skryptów testów automatycznych z użyciem Selenium i TestNG
- •Testowanie API za pomocą Postman oraz weryfikacja odpowiedzi
- •Pisanie zapytań SQL w celu weryfikacji danych w bazie
- •Rejestrowanie, raportowanie i weryfikacja błędów w systemie Jira
- •Ścisła współpraca z analitykami, zespołem deweloperskim i dostawcami zewnętrznymi przy analizie błędów
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile/Scrum (daily, planning, review, retrospective)
- •Zapewnianie wysokiej jakości wdrożeń poprzez kompleksowe testowanie
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester z co najmniej 4-letnim stażem, mający podstawową umiejętność automatyzacji (Selenium/TestNG) i testowania API, potrafiący pisać SQL i pracować w Jira. Gotowy do pracy w środowisku bankowym.
Kandydaci z mniej niż 4 latami doświadczenia w testowaniu, osoby nieznające Selenium/TestNG lub Postman, oraz osoby nieakceptujące pracy hybrydowej we Wrocławiu.
- ?Ile osób liczy zespół testerski i deweloperski na tym projekcie?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy framework automatyzacji jest już gotowy, czy będziemy go budować od podstaw?
- ?Jaki jest podział pracy między testy manualne a automatyzację (w %)?
- ?Jakie są konkretne dni pracy w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na inne projekty po zakończeniu tego?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- −Nie podano liczby etapów rekrutacji ani przewidywanego czasu jej trwania
- −Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- −Nie sprecyzowano, ile dni w tygodniu trzeba być w biurze (model hybrydowy)
- −Nie ma wzmianki o możliwości pracy zdalnej w pełni
- −Brak szczegółów dotyczących benefitów (np. kwota budżetu na szkolenia)
Skandynawska kultura oparta na logice i dialogu, transparentna współpraca, nacisk na rozwój i autonomię. Firma organizuje integracje, treningi sportowe i speed coaching.